技术总监岗位职责.111doc 第一篇：技术总监岗位职责.111doc 技术总监岗位职责 一、合理支配车间员工，协调同车间主任的关系，做到均衡生产，彻底、快速、正确得完成托付单所列的修理项目； 二、确保对客户车辆进行总的检查，并且提出那些在托付单中没有填写的故障，记录下来，并准时反馈给服务顾问； 三、运用吉利厂家规定的正确检验方法和手段进行连续不断的质量检验，保证修理质量无过失； 四、协作修理人员解决技术上的疑难杂症，把厂家下发的修理案例传达给修理人员共同提高修理上的技术力气。 五、与备件员合作定制本月所需的配件。 六、修理技术法律规范培训 七、日常基础修理技术培训，为厂商修理培训课程打下肯定基础 八、收集和分析重大案例 九、对修理技师的内部技术评定 十、困难故障的解决 十一、故障的记录及与技术部门的联系 十二、员工的技术指导 十三、回答特别客户的问题 十四、技术数据的统计 十五、设备的维护及故障的诊断 2024 年 11 月 25 日 公司目前进展的建议 一、尽快完善售前展厅的建设促进售前的汽车销售量、增加全球鹰在本溪市场的知名度、 二、响应志远的老客户来本店消费，增加售后保有车辆、 三、依据公司的状况，合理定制库存车辆、 四、充分利用媒体的力气，最好达成合作伙伴的关系，将可提升公司自身所经营品牌的消息无限放大、 五、依据全球鹰品牌车的特性，应当向二级城市及县级〔乡镇〕城市靠近、 六、建立二网〔我公司因对二级经销商充分让利，并且我们要明白一点的是：二级经销商只能给我们带来销量的突破，而不能从利润上赐予我们提高、 七、建立良好的激励机制和加强团队的分散力、〔例： 1、在日常工作做到赏罚分明、 2、领导发觉员工消逝问题，立即与之沟通。务必做到当日发觉问题，当日解决问题。以免将心情带到工作中〕 八、把公司最好的福利带给员工那就是培训，定期每周做培训 九、建立总经理谈心制度〔例： 1、定期谈心、 2、随机谈心〕 十、制定良好的激励体制〔不任人唯亲、只认人唯贤〕 十一、加强巡游、巡展力度 2024 年 11 月 25 日 其次篇：技术总监岗位职责 技术总监岗位职责 (一) 定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。 (二) 参加外部技术培训并开展内部技术培训。 (三) 负责人员认证及技术方面的培训及提升。 (四) 消化和汲取新信息、新技术、新工艺、新资料并指导修理技师。 (五) 组织人员对疑难杂症进行处理及新工...
