护理目标管理责任书.doc 1、护理目标管理责任书各临床科室：依据医院进展的具体目标和我院日常护理质量的实际状况，对个临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。一、目标任务指标要求 1,护理指标⑴基础护理合格率≥90%〔合格标准 90 分〕。⑵特、一级护理合格率≥90%〔合格标准 90 分〕。⑶护理文件书写合格率≥90%〔合格标准 90 分〕。⑷急救物品完好率达 100%。⑸常规器械消毒灭菌合格率 100%。⑹中医特色护理质量≥90 分⑺中西医护理技术操作合格率≥90%⑻ 病人对护理工作满意度≥95%⑼“三基三严”考核合格率：护理人员“三基理论”考试合格率95%〔合格标准 80 分〕以上，护理技术操作合 2、格率 100%〔合格标准 90 分〕。⑽继续教育参加率 100%〔进修、产假、病假除外〕，继续教育学分达标率为 100%。⑾法律规范化培训护理人员理论考试合格率 100%〔合格标准 80 分〕。⑿非难免压疮发生次数为 0。⒀每百张床年护理严重过失≤0．5。⒁年护理事故发生率 0。⒂各科患者健康宣教覆盖率100%3n2、护理工作任务〔1〕、制定本病房护理工作打算，做到季、月有重点，周、日有支配，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。〔2〕、依据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；〔3〕、严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理过失事故的措施 3、制度。〔4〕、严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。〔5)、每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，护士长定期进行考核，考核应有记录。(6)、每季度组织法律规范化培训理论学习及考核各一次。(7)、严格根据《消毒技术法律规范》落实消毒隔离制度，预防院内感染发生。(8)、各科室要认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一支配、调配。〔9〕、在签订责任书后，每个临床科室护士长必需在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后依据自己科内的实际状况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成状况进行自查，并在科室护士会上进 4、行通报。二、考核方法 1、护理部将每月不定期地对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核状况进行分析与归类。2、各科室目标管理完成状...
