摩高服饰集团绩效考核管理体系编写人：周茂飞〔秘密受控文件〕二零零七年四月目 录第一章 总 那么........................................................................2第二章 考核方法........................................................................4第三章 部门考核.........................................................................8第一节 部门〔分子公司〕月度考核......................................................8第二节 部门〔分子公司〕年度考核.....................................................10第四章 个人考核........................................................................12第一节 个人月度考核.................................................................12第二节 个人年度考核操作.............................................................14第六章 考核申诉及其处理..............................................................一八第七章 附 那么........................................................................19附件一 周边绩效指标评分标准表.........................................................20附件二 管理绩效指标评分标准表.........................................................21附件三 员工态度指标评分标准表.........................................................22附件四 员工能力素养指标评分标准表.....................................................23附件五 绩效改良方案表.................................................................29附件六 考核申诉流程...................................................................30附件七 考核申诉和申诉处理记录表.......................................................31附件八 部门绩效考核表单〔样表〕.......................................................32表 1 部门/分子公司月度任务绩效考核表.................................................32表 2 部门/分子公司月度周边绩效考核表.................................................33表 3 部门月度周边绩效考核统计表......................................................34表 4 部门月度绩效考核统计表............................
