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支部党员干部思想动态分析报告精选三篇

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支部党员干部思想动态分析报告精选三篇 支部党员干部思想动态分析报告精选一篇 7 月 11 日上午,集团公司组织召开 20XX 年第一季度职工思想动态分析会。集团公司党委书记、董事长 XXX,党委副书记 XX 为及集团直属党组织书记、副书记,本部各部门负责人、党员代表、职工代表等 50 多人参加。会议由集团公司党委副书记 XX 为主持。 会上,各基层党组织负责人结合实际分别汇报了职工思想动态情况,分析研判了思想动态现状及趋势,并提出了职工普遍关注的热点、焦点、难点问题。集团公司领导及相关部门(单位)就相关问题现场逐一解答,并对能解决的问题当场给予答复,一时不能解决的责成相关部门调查讨论,向职工做好答疑解惑工作。 在听取汇报后,XXX 对第一季度职工思想动态工作取得的成绩表示肯定,并表示在市委市政府全方位的支持下,第一季度职工思想动态总体是稳定的,此次会议的召开对集团公司和职工自身未来的进展起到了很好的帮助。他指出,职工思想动态分析是思想政治工作的一项行之有效的管理方法,各级党组织要高度重视职工思想分析工作,紧紧抓住一线调研不放松,抓住思想研判不放松,抓住引导疏解不放松,抓住政策前置不放松,形成思想政治工作合力。 对进一步做好职工思想动态分析工作,XXX 提出了三点要求: 一是提高思想认识和政治站位,增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感,全面加强职工思想政治工作。 二是要创新工作方法,牢牢把握思想政治工作的重心,抓好基层党组织建设,积极传导党的政治路线和方针政策,推动思想动态分析做深做透。 三是要坚持重点发力,聚焦合理诉求,通过开展基层调研和谈心谈话等方式,找准职工思想动向,增强工作的主动性。 四要做好正面引导,及时回应落实职工合理诉求,确保职工思想稳定。 XX 为在总结会议时指出,集团公司各部门及各分(子)公司会后要针对集团形势进展予以明确宣贯,传播正能量。其次,要多给予职工人文关怀,增强职工的企业归属感和认同感,传播正能量。最后要建立解决问题的反馈机制,充分保障会议质量,推动问题得到落实和解决。 支部党员干部思想动态分析报告精选二篇 一、党员干部职工思想动态总体状况 在中心领导班子的正确带领下,党支部全体党员干部职工不断增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,严守政治纪律政治规则,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,认真履行工作职责,为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保...

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