收费分公司党支部工作总结 收费分公司党支部工作总结 2024 年，收费分公司党支部在公司党委的正确领导下，根据集团公司党建工作的有关要求和部署，以围绕收费服务重点抓党建，扎实有效地推动党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素养不断提高，促进收费分公司党支部及其他各项工作取得明显成效。现将分公司党建工作情况总结如下： 一、深化政治建设 （一）坚持以政治建设为统领，牢牢把住收费党支部建设的根本方向。一是组织党员干部谈体会讲认识，引领大家深化学习党的历史，提高党性修养水平，发挥先进模范作用，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈工作生活，在交心沟通中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩，全面查找践行党章党规存在的主要问题，深度检视自身问题，严肃开展批判和自我批判。 （二）加强理论学习培训。把政治理论学习作为首要任务，将党章、中国特色社会主义理论和习近平总书记系列讲话精神，列入分公司党员干部理论学习和教育培训计划。由于疫情防控期间，减少集中组织学习，分公司党支部探究通过微博、公众号等新媒体新载体，由线下学习转到线上学习，提高学习的针对性和时效性。同时组织党员干部加强法律法规和业务知识的学习，不断提高自身综合能力素养，努力争创学习型党组织。 （三）加强理想信念教育。围绕增强支部党员干部道路自信、理论自信、制度自信，上好“三会一课”、民主评议党员等组织生活，突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育，引导党员干部牢固树立的世界观、人生观、价值观，坚定走中国特色社会主义道路理想信念。 （四）加强职工队伍稳定。为做好职工的思想工作，分公司班子成员及各部室负责人常常深化基层，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开民主思想政治研讨会议分析解决，加强思想沟通沟通，确保了队伍的稳定。同时，加强各部室、营业厅卫生工作环境和优质服务，及时慰问困难、患病职工;改善职工福利，不断为职工办实事，办好事，体现人性化管理。 （五）加强业务学习培训。为不断增强党员干部的岗位意识、责任意识，践行党的十九大提出的“坚持质量第一、效益优先”的理念，法律规范供热行业服务行为，分公司组织全体党员及部分员工开展《城镇供热服务》国家标准宣贯培训，全...
