政府采购监督管理岗位职责分工 第 1 篇：政府采购管理处职责分工政府采购管理处职责分工 2、讨论制定政府采购评审专家管理制度，全县政府采购评审专家征集的指导，负责县级专家库的日常管理； 3、政府采购信息公告、新闻信息发布的日常指导和监管； 4、讨论制定政府采购从业人员培训制度，政府采购监管部门及各方当事人业务培训的组织和指导； 5、讨论制定档案管理制度，政府采购档案管理工作的指导和监督； 6、处内工作计划、总结、宣传、党风廉政建设、政务公开等综合性文字材料的起草； （二）计划科 1、经县政府授权拟定县级政府集中采购目录、采购限额标准和公开招标数额标准； 2、牵头审核和落实政府采购预算和采购计划； 3、政府采购方式变更申请的审核、监管； 4、政府采购进口产品的审核管理； 5、政府采购代理乙级机构资格的认定管理； 7、GPA 谈判、应对和讨论的组织协调； 8、政府采购政策功能的讨论和落实； 9、政府采购协议供货政策和制度的讨论、组织和实施； 10、政府采购信息化工作的组织指导； 11、全县政府采购信息统计及分析工作。 （三）监管科 1、县级集中采购机构、县级部门集中采购单位的平常和定期考核，政府采购代理机构的日常监管和考核； 2、政府采购招标活动的日常监管； 3、政府采购供应商投诉的受理和调查处理； 4、政府采购当事人在采购活动中违法行为的调查和处理； 5、协助法规处处理政府采购行政复议和行政诉讼案件的有关工作； 6、讨论提出加强政府采购监督管理的制度办法； 7、会同计划科落实政府采购预算及计划。 江苏省政府采购监管工作考核每年的考核内容都涵盖政府采购的规模与范围、政府采购监督与管理工作、信息统计工作、宣传培训及调研工作、综合材料的报送及其他 5 个方面共 14 项内容，满分为 100 分。其中，“政府采购监督与管理工作”部分被列为考核重点，占 55 分，具体内容包括政府采购制度建设、政府采购活动监管、政府采购信息管理、政府采购专家管理、政府采购投诉处理 5 项。考核内容细化到政府采购监管工作的各个方面，全面体现政府采购管理的精细化要求。第 2 篇：政府采购管理岗位职责 A 岗 1、在处长和分管副处长的领导下开展工作； 2、负责贯彻执行《政府采购法》和政府采购相关法律、法规、规章、制度和办法，制定全系统政府采购管理工作制度、实施办法等； 3、负责拟订年度工作目标、工作计划； 4、负责编制全系统政府采购实施计划...
