老师培训总结范例老师培训总结范例 老师培训总结范文 一年来，我校校本培训工作能仔细落实区教育局有关文件精神，能按计划组织进行且富有特色
本年度校本培训工作以提升老师整体素养，自觉遵循教育教学规律，掌握现代教学方法和现代教学手段，培育创新精神和实践能力为目标，坚持从实际出发，统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则，进一步明确目标，强化管理，确保该项工作正常开展，收到一定成效
现将这一年来的主要工作总结如下： 一、更新理念，明确目标
我校将老师校本培训工作列为学校工作中的重要任务充分认识到全面实施老师校本培训是更新老师知识结构，转变老师教育理念，提高老师业务素养的重要举措
为了更好地落实学校老师队伍建设和校本培训三至五年工作思路，在开学初特制定我校老师校本培训工作计划，在计划中规定培训内容及形式，落实措施保障，明确校本培训目标
学校领导高度重视老师校本培训，并成立专门的领导小组，确保老师校本培训工作扎实、有效地开展
二、狠抓常规，注重落实
为了更好地开展校本培训工作，学校要求全体老师必须参加校本教研，以教研组为单位，同时设立备课组，为了整体提高全体老师的三项基本功，我校于本学年着后重于训练老师的三项基本功，定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训
教研组每周四进行研讨，组织老师集中培训首先做到了“三定”和“三查”： 即在每次培训前定时间，定内容，定主讲人，培训时查出勤、查记录、查反思从制度上保证了培训的严肃性和重要性
同时各教研组根据老师们对学习内容的需要，在开学初广泛征求老师的意见，有针对性的安排培训内容，确保内容是老师们需要的能在教学中产生实效的东西，避开了吃力不讨好的现象，确保内容的实效性
为了加大教学常规管理，学校行政分别下到各教研组、年级组具体指导
教导处进行随堂听课不定时检查老师的备课、上课和作业批改情况，同时要求各教研组长常常深化各班听课，评课，参
