新人岗前培训心得体会五篇 新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和把握企业的基本状况，对他们进行职业道德、基础技术理论、生产工艺和实际操作技术、劳动纪律等方面的教育，下面我给大家整理的新人岗前培训心得体会范文五篇，希望大家宠爱! 新人岗前培训心得体会范文 1 期盼已久的实习开始了，在刚进入公司的时候，我满心都是期盼和怀疑。我可怕自己不能很好的完成工作，又担忧自己能不能顺利的融入到同事们当中。好在有几位同学和我一起来到了这里，这让我的心中也有了些许劝慰。 而在进入了公司后，面对我们却不是直接上岗工作，更不是同事的冷漠。_x 公司的前辈们的都特别的热情，我们的到来不仅受到了欢迎，还在生活和工作上得到了不少的关怀。我们最开始面对的工作就是——培训! 虽说是培训，但是却也是带薪水的，这点让我感到很惊异。但是，也感受到了公司对新人培育的重视，这就让我在学习中更加的有信念。 在后来的培训中，我们由几位前辈分成不同的工作岗位领走，在各自的部门进行严格的培训学习。当我被领走后，跟在一起的还有几名熟识的同学，我们一起待在部门的一角，看着领导下发的资料。这份资料并不难，许多的专用名词也都是过去学习的对于我们来说是特别简洁的。但是，这仅仅是培训的刚开始罢了。 在后来的一天，领导突然要开始考试，尽管我们只看过那些资料但考试却来到这么突然。面对这样的突击，不少的同期求职者都“阵亡”在了第一回合，而幸运的是，我认真的看了这份资料牵强算是胜利的留了下来。 而在接下来的几天里，我们每天都在学习不同的学问，领导也会常常会对我们讲解一些工作中的方式和方法，当然，每天的考试都在不停的压迫着我们的神经。对于这个考试，其实我并没有太过可怕，只要在前一天认真的学，后面的问题都不是问题。倒不如说，这个考试还关怀了我理解和复习，让我更加加深了对工作的记忆。 到了再后来，我们开始开始做一些简洁的工作。但是每天的学习和考试照旧在。这就意味着我们必需用更快的时间来学习，更认真的记忆。但事实却和我想的有些相反。在适应了实际工作后，我觉察通过实践的工作，资料上的各种学问反而好记忆!这反而让这次的培训在后期对我来说更加的简洁。 这次的培训大大的提升了我的能力，并且期间的体验，也让我深刻的感受到了社会的压力。信任在今后的正式工作中，我体验到的压力并不会比这小，为此，我要更早的做好预备，让自...
