新提拔的科级干部进行廉政谈话 新提拔的科级干部进行廉政谈话 根据领导干部廉洁从政有关规定，今日在这里对市 XX 局 X 名新提拔的科级干部进行廉政谈话
首先对大家表示祝贺，祝大家在新的岗位尽快找到新感觉，干出新业绩
其次，我这里跟大家一起学习下 2 个经典案例，1 起是违反中央八项规定精神的问题，另 1 起是工作中慵懒怠政、失职失责的问题：XXX（单位）执法大队副大队长 XXX 违规收受管理服务对象礼品礼金
经查，2024 年端午节期间，XXX 收受管理服务对象赠送的礼品一份
同年中秋节，再次收受该管理服务对象礼品一份及现金“红包”600 元
2024 年 3 月，XXX 区纪委给予 XXX 党内警告处分，违纪款收缴财政
XXXX 环保局工作人员 XXX 漠视群众利益、慵懒怠政、履责不力
XXX 年 6 月 24 日，XXX 在处理群众反映某橡胶制品公司气体污染问题时，在下达《责令整改通知书》后，不监督、不过问，《责令整改通知书》成为一纸空文，一发了之，气体污染问题一直存在
8月 13 日，群众再次向 XXX 反映该公司气体污染问题，XXX 面对群众诉求无动于衷、消极应付，直至 8 月 23 日新闻媒体曝光该公司气体污染问题后，次日该公司被有关部门依法查封
XX 年 XX 月，XXX 受到党内严重警告处分
最后，根据安排，结合党内法规有关精神，我就党风廉洁方面的要求谈点意见和建议，与大家共勉
一、加强学习，巩固提高政治定力 我们身处重要部门，肩负重要责任，必须具备良好的素养，尤其是政治素养更加要高
因此，我想要说的是，面对组织的信任，面对新的职责任务，要求我们要有新的认识，务必切实提高自己的政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉践行“两个维护”
这就要求我们要切实加强政治理论学习，对党的十九大精神、全国“两会精神”、总书记系列重要讲话以及新修订、出台
