星级酒店经理岗位职责 星级酒店经理岗位职责 1 1.参加管理销售行动计划，定期进行市场分析，制定相应的策略并落实 2.根据成本预算进行运营成本控制，确保成本控制任务的达成 3.负责团队组建、日常管理及人才培育 4.负责固定资产管理，配合集团进行固定资产盘点，确保帐卡物一致 5.跟进和进展客户关系 6.管理发票，现金的收取和支付和收回帐款 7.负责与周边政府、供应商等合作伙伴建立并维护良好的合作关系 8.确保业务操作法律规范的合规性，为酒店品质的提升提出有效地合理化建议，且能有效的推动实施落地。 9.确保物业各项行为符合所有相关法律规定，负责安全方面的培训和宣导 10.定期担任物业值班经理。 11.完成上级领导交办的其他工作。 星级酒店经理岗位职责 2 一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程， 规定各级管理人员和员工的职责，井监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮毛利等; 三、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门; 四、监督跟进酒店维修保养工作; 五、与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 六、指导训导工作，培育人才，提高整个酒店的服务质量和员工素养; 七、以身作则，关怀员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作; 八、负责酒店管理人员的录用、考核、员工编制及奖焦晋升工作。 星级酒店经理岗位职责 3 1.负责制定酒店各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划实施，带领酒店全体员工完成公司的各项工作指标; 2.制定经营预算，审核各项工作报表及重要资料填报、分析和归档; 3.对辖区内设施进行管理，包括不限于设备折旧，维修保养，安全管理; 4.不定时巡查管理辖区，对发现的问题做好记录，及时解决，完善各项操作制度; 5.收集接待客人的反馈信息，虚心听取客人意见，持续改进; 6.每日验收食材，监督烹饪过程中的菜品品质，提前一天根据餐标出具菜单，确认后提交供应部采购; 7.对应会务接待，餐饮过程服务及对接客房部做好客房准备工作。 星级酒店经理岗位职责 4 1.负责酒店筹备阶段的所有工作，为酒店筹备制定各项目标，并按计划实施; 2.负责酒店前期定位; 3.跟进酒店建设、设计等工作; 4.负责对工...
