有关劳动合同集合七篇 有关劳动合同范文集合七篇 随着法律观念的日渐普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。信任大家又在为写合同犯愁了吧，以下是我为大家收集的劳动合同 7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 劳动合同 篇 1 甲方：_______________________________〔以下称“甲方”〕 通讯地址： 法定代表人或托付代理人：_______________ 乙方：________________________________〔以下称“乙方”〕 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________〔固定电话〕_____________〔移动电话〕 紧急联系人：___________________ 联系电话：________________ 乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同〔以下简称合同〕，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的根据，续签劳动合同样本。 第一章 合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为〔_______________〕。 A．固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，到达无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新商定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B．无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条商定的终止情形出现时即行终止。 C．以完成肯定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与商定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章 试用期 第三条 甲乙双方商定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。 第四条 录用条件为： 1．学历文化：_________________________________________。 2．身体状况：_________________________________________。 3．工作技能：_________________________________________。 4．团队精神：_____________________...
