有关毕业生就业协议书锦集 9 篇 有关毕业生就业协议书锦集 9 篇 在我们平凡的日常里，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。一起来参考协议书是怎么写的吧，下面是我为大家整理的毕业生就业协议书 9 篇，欢送大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。 毕业生就业协议书 篇 1 ?全国一般高等学校毕业生就业协议书?的简称，是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进展毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 一、论述毕业生就业协议 1、毕业生就业协议的内容主要是毕业生照实介绍自身状况，并表示情愿到用人单位就业、用人单位表示情愿接收毕业生，学校同意推举毕业生并列入就业打算进展派遣。劳动合同的内容涉及劳动酬劳、劳动爱护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。 2、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，假设毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先商定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。 3、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步商定，对于双方的根本条件以及即将签订劳动合同的局部根本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。高校只在“有关信息及看法”一栏填写(或制作长条章加盖)学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关看法等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有确定的法律效应，是编制毕业生的就业打算和将来可能发生违约状况时的推断依据。 4、现实中就业协议存在的犯难现象，必需先签订就业协议，学校才发毕业证的现象(不签三方，不发毕业证)。这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步商定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步商定。 5、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参加见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业打算方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务...
