有关监督执纪执法权力运行内控机制的调研报告 推动制度系统集成
要定期组织法规清理，针对现行监督执纪执法权力运行和监督管理的法律规范性文件，分层分类予以优化整合
整合分散的制度，对各部门在不同时期、针对不同领域制定的同类制度规定进行整合集成，将不同措施使用规定整合形成与规则、规定、监察法实施条例相配套的措施管理规定
升级普遍适用的制度，对中央纪委国家监委机关制定的有关内部制度，地方亟需且条件成熟的，升级为全系统适用的法律规范性文件，解决制度法律规范上下一致的问题
加强制度建设统筹，在制度建设中通盘考虑、统一规划，增强制度系统性、整体性和协同性，提升制度水平，逐步构成由框架性制度、配套制度、操作办法等组成的更加科学高效的制度体系
建立健全制度执行机制
要建立切实可行、系统联动、能动有效的制度执行机制，保障现行制度落实落地
建立事前明责机制，进一步细化监督检查和审查调查制度执行的主体责任和监督责任
建立事中联动机制，在执纪执法业务中，发挥监督检查部门和审查调查部门“前后台”相互制约作用，督促法律规范行权；在监督执纪执法权力内控中，监督检查、审查调查等负主体责任的部门和案管、审理、干部监督、组织人事、机关党委等负监督责任的部门要加强联动，监督保障制度落地执行
建立健全事后倒查和责任追究机制，在结案时要求审查调查人员填写相关事项承诺书，发现确有打听干预过问行为的进行倒查， 对不如实填写的严肃追究责任
强化监督管理，解决制度“管用”问题士 提升监督质效，形成监督合力
一是监督检查和审查调查部门要仔细落实主体责任，加强日常监管，严格根据规定权限、规则、程序，行使监督检查、审查调查、处置处分权力
建立分管领导和部门负责人“一岗双责”、工作人员直接负责的内控管理责任体系，坚持组织授权、坚守组织原则，严格法律规范监督执纪执法工作、专项工作流程
部门负责人要加强对干部的管理监督，坚持严肃
