服务行业店长岗位职责（7 篇） 服务行业店长岗位职责〔精选 7 篇〕 在我们平凡的日常里，大家慢慢认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以削减违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是我整理的服务行业店长岗位职责〔精选 7 篇〕，欢迎阅读与收藏。 服务行业店长岗位职责 1 1.根据区域年度目标分解每月、每周、每店销售目标,制定目标跟进机制,对销售节奏出现异样准时介入与调整,确保业绩达成。 2.负责店铺开业的各项筹备:装修、货品、道具跟进,负责店长、导购员的聘请与培训、终端开业布置与开业促销策划。 3.制定店铺每月各项经营绩效目标,关注经营结果,推动店铺效益最大化,确保店铺持续良好进展。对区域内各店铺每月销售金额、应收账款、发票开具与财务做好交接确认,确保账款相符。 4.定期统计分析店铺数据,通过分析找出零售过程的问题与机会,辅导店铺进行调整与提升。 5.负责区域内 VIP 的有效管理,关注 VIP 增长及奉献状况,持续正向增长。 6.负责将店铺管理法律规范标准复制培育每一位新店长,关怀其尽快把握岗位应知应会。 7.与商品管理部人员沟通分析各店铺的日销存数据、周销存数据和月销存数据,根据物流的整合准备落实店铺间的货品横调与整合,定期组织店铺货品盘点,确保账物相符。 8.依据总部定期发布的陈设指引及操作标准要求指导店铺陈设法律规范管理。 9.根据各商场、各店铺的需求,策划组织开业活动及 VIP 主题活动,负责相关促销活动的落地实施等,确保活动效果的达成。 10.负责区域内终端人员的吸引与保存,对团队成员的工作绩效进行评价与反馈,进行定期的带教和考评。 11.负责区域内每月人员薪酬明细的汇总、确认数据精确性,提供各项考核结果数据。 12.完成上级交办的其他工作。 服务行业店长岗位职责 2 1、带头遵守公司各项规章制度，根据各项管理制度对员工进行管理，了解公司的经营方针，根据上级的指示制定销售准备，带着团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。 2、负责管理店内的日常工作，搞好卫生、做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作支配，亲热有效有序，充分调动员工的主动性，保持热情主动活跃的卖场气氛。 3、监督考核导购的工作表现，准时反映员工动态，并对导购进行培训。 4、负责监督填写日销售报表、明细帐簿、盘点单据，商品销售依据及工资核算表并妥当保管及保密 5、负责店内货品调配、做好补货、调货、退货及商品...
