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服装合作协议书服装合作协议书服装合作协议书 甲方：________________ 乙方：________________姓名：________________性别：________________出生日期：________________年月日 身份证号：________________ 户籍所在地址：________________ 户籍所在地联系电话：________________邮编：________________ 现居住地址：________________ 现居住地联系电话：________________第二联系电话：________________邮编：________________ 为维护甲、乙双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立本合同，服务业用工合同。并共同遵守本合同约定的各项条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为有固定期限劳动合同，本合同自_____年＿月＿日始至_____年＿月＿日止，合同期限为_____年。 二、工作内容 第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任_______________岗位工作。本合同履行过程中，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作部门或岗位。 第三条乙方应按甲方制定的岗位职责、工作法律规范和标准、作业流程、考核标准等规定，按时、保质、保量地完成甲方规定的工作任务。 三、劳动酬劳、福利 第四条在乙方付出正常劳动前提下，甲方每月 10 日前支付乙方薪资。在乙方的薪资收入中，包含甲方提供的各项福利待遇和补贴等工资性酬劳及甲、乙双方需缴纳的社会保险（乙方须按时到相应机构自行缴纳）。具体薪资标准根据乙方工作岗位和职责不同按甲方薪资制度执行。 第五条甲方为乙方提供工装、培训、食宿等相应的福利待遇(详见甲方制定的福利待遇条款)。 四、劳动合同的解除、终止、续订 第六条乙方有下列情况之一的，甲方可即时解除劳动合同，并不给予乙方任何补偿，如乙方因此给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的损害赔偿责任：________________ 1)在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度，根据甲方有关规定应予解除劳动合同的； 3)严重失职、营私舞弊、损害甲方利益的； 4)故意或无意泄露甲方商业秘密的； 5)提供虚假个人信息和身份证明、履历、学历、职业资格、医疗证明等材料的； 6)自动辞职或等同于自动辞职的； 7)违反国家法律、法规、政策及甲方有关规定的。 第七条乙方解除劳动合同，应提前 30 日以书面形式通知甲方，待甲方同意后，按离职程序办理相关手续。乙方主动提出解除劳动合同的，无权要求甲方支付补偿费。 第八条本合同期限届满，...