毕业后，你的档案存放到哪里了 毕业后，你的档案存放到哪里了 如今不少大四同学刚毕业，有的已经找到工作，而有的那么还在忙着找工作。随工作需要一并安置的还有档案，而记者采访时觉察，鲜少有人重视个人档案的落实问题，有些跳槽的职场人更是不知道如何处理自己的档案。那么档案到底是什么?档案对今后工作有何利弊影响?大家又该如何妥当地让档案与自己同行呢?对此，记者向中智、智正询问等相关的 HR 专家进展了特地的采访。 案 例：档案在哪里自己也不甚清楚 小汤原在一家媒体就职，如今，他已跳槽至一家投资公司从事期货方面的理财。原来在媒体，档案都是由单位负责保管。如今的投资公司并不需要他的档案，所以他也不太明白该如何保管自己的档案了。问及自己的档案如今在哪里时，他自己也不是格外清楚，到底在自己户口所在街道还是在人才沟通中心，小汤如今也是云里雾里。他感到，既然单位不需要档案，而档案好像也不带来什么收益方面的问题，暂且就搁置在那里算了。 3 成毕业生弃档案于不顾 档案是个人经受的真实记录，据悉，同学在校期间的档案称为学籍档案，一旦从高校毕业，持?就业报到证?到就业单位或人才效劳机构报到起，学籍档案就成为真正意义上的人事档案。人事档案是证明一个人身份、学历、资格最根本、最牢靠的依据。 档案材料包括初高中毕业登记表、高考志愿表、高校学籍、学习状况表、实习鉴定表等。此外，还有学历证书复印件、转正手续、考核表、职称评定(报考)表、奖惩记录、出国记录及各种鉴定材料。每年，或许有 70%的毕业生会到相关部门履行正常的人事代理手续，而剩余的 30%那么弃档案于不顾。有的职场人原来在有档案保管权的单位就职，对于档案的事也不用操劳，可有的后来由于涉及到跳槽，再回去找档案时却觉察原单位改制档案无法找到的状况，这样对自己的职业生涯进展必定产生了不良的影响。据介绍，毕业生如假设丢失档案，以前的经受、评价、身份等历史将不复存在，势必会造成不小的损失。 档案对职场的四大影响 1、养老金的领取 办理养老金领取的时候，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人诞生时间，从而确定退休时间;需要确定个人参加工作时间，从而确定开场缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。 2.影响转正定级和计算工龄 有很多毕业生找...
