求职信的基本内容 求职信求职信是根据已知某单位发布的用人信息向用人单位申请职务、工作时发出的一种申请 信。求职信使用较为普遍，是个人就业工作时必须掌握的应用文形式。 求职信的内容根据不同的工作内容写法稍有不同，但一般来讲，求职信至少要有以下四项内 容。 写求职信的原因和目的该项要求说明你是在什么情况下写这封信的，所得的信息是因看到招聘广告还是从朋友处 得到的。同时还要写出自己得知对方欲聘的某种工作人员同自己的专业、能力等十分相合或 本人对此职位感兴趣并自信可以胜任等情况。 介绍自己的情况求职信的目的在于让聘用方了解申请者的经验、能力、成就、愿望等，所以个人情况的介绍 应 该是求职信的核心内容。一般来讲，求职信中个人情况应包含以下内容：出生日期、性别、 教育程度、工作经验、特别技能等。 在介绍情况时，应将自己最适合所申请工作的那些方面 详细介绍。另外，应尽可能向对方说明本人的长处，以便留下好印象，获得进一步面谈的机 会。 写出推举人的姓名及自己的希望一般来讲，求职信应有二至三名推举人。在获得这些人的同意后，将其姓名、地址一并列 入信中。 推举人一般是有一定的学术水平、具有某些较高专业技能和社会 名 望 的 人 。 求 职 信 还 应 提 出 望 能 同 对 方 面 谈 的 愿 望 。 .wenmobox{width: 425px;float: left;display: inline-block;}.wenmo{margin: 0!important;white-space: nowrap;text-overflow: ellipsis;overflow: hidden;}.wenmo a{color: #335099;}.wenmo a:hover{color: #0dad51;}
