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求职简历的写作技巧 求职简历的写作技巧 1、职业空白 有很多胜利人士在某一段时间内没有任何工作，很多人也确有这种经受。这没有什么可耻的，我所认识的管理人员都有过这一段空白，他们或是调整自己，或是做一番积累。但传统上我们试图在简历中掩盖这一点。 你可能在简历中写上“xxxx 年至今”来掩盖这类问题，但有时也会弄巧成拙，一旦被觉察，你给别人留下的印象就很差了。我建议你最好实话实说，你可以说自己那时候是自由职业者，甚至你可以明确说你在打临工，这都比撒谎好，许多聘请人员自己都可能经受过这些，信任他们能理解你的境况。 2、类似被解雇这类不好的记录没有任何理由 你需要在简历中为你以前的离职而作解释，除非解释对你有利，如因能力杰出升迁而离开原来供职单位。假如你被解雇，你最好分析为什么，通常不要与你的`工作表现牵扯在一起。因为个人缘由或人际关系而被解雇很常见，但要说明在新单位不会出现类似问题。就简历本身来说，上述的内容都不应出现，简历应当只描述你优秀的一面。上述的问题应当在面试中被解决，但你必需花些功夫预备一下怎么回答。 3、你的职业经受与你如今的职业目标关系不大 对于这种状况，你的简历因以技术为纲，你在这类简历中应着重描述你在以往工作中如何留意培育自己带有通用性的技能，而这些技能必需是新工作的关键技能。 4、超过要求 事实上，经过较长一段时间的失业或寻职，许多人都把开始订的理想目标降低了一引起。你可能为去考虑接受一些认为你能力过剩的工作。我们建议你在简历中有所收敛，虽然这听起来很晦涩。而且你要预备好应付面试时有关这一状况的问题，你的答案确定要是主动的。 5、太年轻 你要把年轻当作一种优点来表达，好好想一下，假如让年轻成为优点，譬如，你能接受较苛刻的工作条件(工资低一点，常加班，工作环境较差等等)，有工作阅历的“老人”不情愿接受的条件，假如你的确能做到，它就是你的长处。你必需清楚，单位还是热衷于聘请娴熟工，但年轻人假如有效地表达自己的长处的话，也是可以占上风的。 6、学历不够 假如你常常因为学历，而在与别人的竞争中败下阵来，你可能在简历中做些调整。假如你有实质性的工作阅历，你可以根本不写教育背景，至少这样做不会直接暴露你在学历上的欠缺。还有你可以写你接受的教育培训课程，但不要和学历挂上关系。这不是欺骗，毕竟你是有能力的，这能让你更进一步获得面试的机会。