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法律进企业活动方案 第 1 页 共 14 页 法律进企业活动方案 （ 最新版 ） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本编精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! 第 2 页 共 14 页 正文内容 篇一：法律进企业活动方案为积极配合县委、县政府、县依普办开展“法律六进”活动，深刻贯彻落实“六五”普法规划，进一步推动公司全体干部员工学法用法。现结合公司实际，特制定“法律进企业”活动实施方案。一、指导思想和工作原则；以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，仔细贯彻 XX 届 X 中全会精神，深化实施“六五”普法规划，紧跟县依普办[20XX 年应定期或不定期参加法律知识学习，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力；2.深化开展经济法治理念的普及工作，加强公司干部员工市场经济基本法律法规的宣传教育，普及知识产权保护法律法规；提倡诚实守信原则，促进企业依法经营，健康进展；3.深化开展对外贸相关的重点法律法规的学习活动，及时学习重大外贸政策、专项法律法规，把握贸易法制脉搏；4.坚持学习教育体制化，大力开展外贸法治实践活动，要将领导干部法制讲座、法律培训纳入法制学习的正常轨道，进一步落实重大决策前的法律咨询和监督工作，提倡公司全体上下开展普法实践活动。四、普法对象；开展普法教育的对象：公司领导班子成员、中层干部、党员干部、广阔普通职工。五、工作步骤和时间安排；“法律进企业”活动从 20XX 年开始实施，到 20XX 年结束，分三个阶段落实进行。1.启动阶段。20XX 年，根据上级要求和工作计划，结合公司实际，制定实施方案， 第 3 页 共 14 页 分解落实各项工作任务，并做好各种宣传教育资料和组织发动工作。2.实施阶段。20XX 年至 20XX 年，明确年度工作任务，确定学习...