清理吃空饷自查报告清理吃空饷自查报告 1 根据文件要求，本单位对“吃空饷”问题进行了仔细的自查清理，现将自查清理吃空饷工作情况汇报如下： 一是高度重视。成立了县科协、科技局“吃空饷”问题专项治理工作领导小组，明确由分管领导负责，综合股具体落实专项整治各项工作。组织全体干部职工仔细学习相关文件精神，明确清理对象、方法步骤和工作要求等，充分认识专项治理工作的重要性和必要性，确保清理工作有序有效开展。 二是仔细排查。在仔细对比编制册、工资表、在岗人员名册、考勤记录的基础上，严格根据“一集中、两核实、五对比”的要求，逐个排查单位全体人员在岗、劳资保障等，并将工作方案内容、单位人员花名册和《自查表》在本单位宣传栏公示了一周以上，确保清理排查工作全覆盖、无遗漏、有实效。经自查，本单位不存在“吃空饷”现象。 三是完善制度。结合清理整顿活动，围绕强化行政管理措施，严格用制度管人管事，进一步修订完善了机关管理工作制度等，落实工作责任，使全本干部职工管理工作常态化、制度化，坚决杜绝“吃空饷”现象的发生。清理吃空饷自查报告 2 根据县政府《关于林甸县财政供给人员“吃空饷”问题专项清理工作实施方案的通知》林政发[20xx]12 号文件要求，根据县党委、县政府的统一部署，局党委立即成立工作小组，对此项工作进行了清理整顿。现将此项工作落实情况总结如下： 一、基本情况 我局现有在编在职财政供养人员 66 人，其中行政编制干部 16人(退养 3 人);事业编干部 50 人。退休人员 17 人，享受遗属补助的7 人，享受 60 年代精简人员生活补助 1 人。通过对比财政供养人员工资表、人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗、长期请病假等形式的“吃空饷”问题，无涉及财务的问题。同时，对自查自纠情况进行及时公示，未收到任何举报电话和信件。 二、主要做法 (一)高度重视，领悟精神。县政府文件下发后，我局高度重视，立即召开了全体职工参加的动员部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、清理对象等内容，广阔干部职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参加、支持、配合的自觉性和主动性，与会人员签署了承诺书，为此次工作营造了良好的舆论氛围。 (二)成立组织，加强管理。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，局成立了由党委书记、局长任组长、党...
