爱婴医院年度工作方案 工作打算是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏
机关、团体、企事业单位的各级机构，对确定时期的工作预先作出支配和预备时，都要制定工作打算，用到“工作打算”这种公文
本文是关于爱婴医院年度工作打算，期望对你有所关怀
爱婴医院年度工作打算 1 进一步稳固优质护理服务工作成效，落实责任制整体护理，推动优质护理服务持续、深化开展，提高护理管理品质，依据优质护理服务规划和《优质护理服务评价细则(20XX 版)的要求，依据医院优护方案，拟定新生儿科优质护理工作打算如下： 一、工作目标 以患者满足为总体目标，夯实基础，稳固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改良护理质量
使患儿家属满足度 95%;健康教育知晓率 85%
二、实施措施 (一)连续完善修订科内各项规章制度、工作流程，连续完善修订质量把握标准，加强对护理不良大事督查整改制度，加强对危重病人的管理
(二)全面提升职业素养、优化护理服务 1、加强基础理论学问的培训和专科学问培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量
2、加强护理专业技术操作培训
依据新生儿科培训打算分层对全科护士进行技能操作培训，牢固把握护理基本技能，夯实基本功底
3、实行各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量
(三)严格遵守《新生儿平安管理制度》并按其要求法律规范管理
1、新生儿科护士必需持证上岗，并经新生儿专业培训，把握新生儿常见疾病的护理技能，生疏新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染把握技术
2、严格执行身份确认制度、查对制度，患儿住院期间必需配戴身份识别腕带，如在沐浴、检查、治疗时损坏，应准时补戴，确保患儿身份正确
3、严格限制非工作人员的进入，工作人员上班时要穿统一服装、洗手
