湖村乡村级班子和村“两委”干部考核工作方案VIP免费

湖乡发〔2019〕51号关于印发《湖村乡村级班子和村“两委”干部考核工作方案》的通知各村：《湖村乡村级班子和村“两委”干部考核工作方案》已经湖村乡党委扩大会议同意，现印发给你们，请认真做好考核准备。中共湖村乡委员会2019年7月26日湖村乡党政办2019年7月26日印发湖村乡村级班子和村“两委”干部考核工作方案根据党的十九大报告加强基层党组织建设的要求，为了全面、客观、公正、准确地评价村“两委”干部换届以来履职情况，进一步加强村干部队伍建设，选优配强全乡村干部，促进农村经济发展和社会稳定，确保各村“两委”干部完成全年工作规划中确定的各项工作任务，经乡党政班子会议研究，决定对全乡各村“两委”干部进行全面考核。现制定具体实施方案如下：一、组织领导考核工作在乡党委统一领导下进行，组成一个考核组，名单如下：组长：王丰艳（乡党委副书记）副组长：毛晓芳（乡纪委书记）钟耀锋（乡党委委员、组织员）包干村领导成员：徐怡馨（乡组织干事）抽调乡纪委委员各村信息录入员二、考核对象全体村干部（不含驻村工作队、大学生村官）、村级后备干部三、考核工作主要内容（一）各村“两委”干部自2018年换届以来工作开展情况，包括基层党建（基层组织建设、意识形态责任制落实、基层党风廉政建设）、绿色殡葬、脱贫攻坚、宅改、土地开发、秀美乡村建设、扫黑除恶等重点工作，计划生育、社会稳定等15项常规工作。（二）村“两委”干部（不含驻村工作队、大学生村官）、村级后备干部在德、能、勤、绩、廉、和、学等方面的情况。四、考核时间安排考核工作从2019年7月29日开始，到2019年8月10日前完成。五、考核方法步骤考核主要采取民主测评、个别谈话、入户访谈等方法进行，最终由考核组将考核材料整理完成上报乡党委。（一）民主测评及民主推荐参加民主测评和民主推荐的人员为各村党员代表10人、贫困户代表5人、小组长代表5人；测评对象为各村“两委”干部，推荐对象为各村“两委”干部及村级后备干部。（二）谈心谈话谈心谈话对象：由考核组成员分别与村“两委”干部、村级后备干部、党员代表、贫困户代表、村民小组组长等有关人员进行谈话。（三）查、看、征根据民主测评、个别谈话中反映出来的干部工作表现，查资料，看实事、亮点，征求挂点和包干班子成员对各村级班子和个人工作开展情况的意见。（四）考核汇总考核组于8月12日前整理好各村“两委”干部及村级后备干部的考核材料，如实向乡党委上报。考核结果将作为干部任用及年终评先评优的重要依据。六、考核等次评定（一）村“两委”干部年度考核等次村“两委”干部年度考核结果一般分为优秀、良好、一般、较差4个等次。被考核的村“两委”干部在考核年度有重大责任事故或有村干部受到党纪政纪处分的，不得评为“优秀”等次。（二）评定程序附件1村“两委”干部民主测评表年月日总体评价思想政治建设领导水平为民办实事反腐倡廉完成重点任务优秀良好一般较差好较好较差差好较好较差差好较好较差差好较好较差差好较好较差差注：第一个栏目各选项中只能选择一项，请在所选择的选项中划“√”。村“两委”干部民主测评表时间：年月日姓名综合评价优秀称职基本称职不称职注：请在你认为对应的空格内打“√”附件2村“两委”民主推荐表单位：时间：年月日姓名现任职务备注注：从村党支部、村委会委员中推荐，仅限1人。村后备干部民主推荐表单位：时间：年月日姓名推荐担任职务备注注：从村党支部、村委会委员和村级后备干部中推荐，仅限1人。