社会保险事业管理局内部管理制度 社会保险事业管理局内部管理制度第 1 篇 一： *县社会保险事业管理局档案管理制度 一、严格根据《中华人民共和国档案法》的规定，仔细管理好本单位各项档案资料
二、档案资料的收集范围，包括上级来文及本单位形成的计划、报告、总结、报表、文件、会议纪录、新闻、图片、音像资料和会计年度数据备份盘、电算化会计档案磁性资料等
三、档案管理工作由办公室负责，并指定专人收集、整理、传阅、立卷、归档、保管各项档案资料
四、会计电算化档案资料由财务室负责收集和整理
包括年度操作系统相关的应用程序软件，操作人及密码，操作日记，系统管理维护纪录，故障登记记录，故障排除纪录；年度社保数据备份盘或磁带详细标注、装盒或装套后，一并交办公室
五、档案的查阅、借阅、复印等，必须经局领导同意，并由管理人员造册登记
严禁私自更改、抽取、撕毁档案资料
六、档案管理人员必须定期、不定期的检查档案资料，严防霉变、虫蛀、丢失等行为发生
七、根据有关规定要求，仔细做好档案管理各项工作，并做好档案达标升级工作
二，*县社会保险事业管理局会议制度 一、局长办公室 单位重大事项，如人事调整、较大金额开支、需要综合协调的内外关系，以及临时需要决定的重大事项，须召开局长办公会议予以讨论
会议由局长主持，副局长及党支部书记参加，办公室主任记录
会议可定期、不定期召开
二、中层干部办公会 讨论本单位工作计划、工作部署和工作总结；通报工作相关情况；安排业务工作及其他的相关事宜
会议由局长或副局长主持，各股负责人参加，办公室记录
会议每月召开 1—2 次
三、职工大会 要学习县委、政府及上级有关文件精神；传达上级有关文件或会议精神；安排部署相关工作；通报工作、考勤、考核情况；总结阶段性或全年工作
会议由局长或副局长主持，全体职工参加，办公室记录
*县社会保险事业管理局 机关事务管理制度
