社区社保岗位职责 第 1 篇：社保岗位职责社会保险事业管理工作职责 1、负责员工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、企业年金和员工住房公积金管理办法的实施。 2、负责单位员工基本养老保险缴费基数的审核上报，缴费调拨计划的下达和按时足额上缴。 3、负责医疗、工伤、生育保险基金年度缴纳计划的下达和收缴。负责员工医疗、工伤、生育保险基金、企业年金和住房公积金的上缴、管理等工作。保证各项基金按规定划拨员工个人帐户。 4、负责退休员工养老金的核定、审批，协同各级部门做好退休人员社会化管理工作。 5、负责员工医疗保险个人帐户、住院医药费的报销、工伤和生育保险有关待遇的核定和支付工作。 6、负责公司劳动鉴定委员会日常工作，组织并承办员工工伤的认定、劳动鉴定。 7、负责社会保险收支管理制度的拟定和实施，编制基金的预决算，上报公司各单位财务会计和出纳。 8、负责调动人员基本养老保险、医疗保险、企业年金和住房公积金转移手续的办理。 9、完成各级领导交办的其他任务。第 2 篇：社保员岗位职责湘潭金丰人力资源有限公司 社保员岗位职责 一、全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、 申领及终止等相关业务知识。特别是城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险及商业保险中的《意外损害、医疗保险》等政策条例、理赔条款等相关内容。 二、根据《客户月度信息表》中的报增（减）内容，从管理部调取 相关档案资料，及时到社保局办理相关手续（重点核查信息表中姓名是否与身份证复印件一致），并将申报结果报客户代表。 三、准确掌握所有用工单位的派遣员工社保购买情况，并提供各项 保险应收、应付、应返的数据报表，发现错、漏、重现象及时将信息传递至各客服代表，汇总信息后交财务核办。 四、按月办理各项社保缴费的请款手续，督促财务部及时向社保局、 商业保险公司付款。 五、负责派遣员工对社保知识的咨询和社保购买情况的核查工作。 六、每年度及时到社保机构领取派遣员工的社保卡，交由客服代表 送至用工单位，直至发放至员工个人。及时准确地向客户单位提供社保缴费凭证。 七、遇相关出险情况，为派遣员工及时办理申报、认定、报销等各 项手续，并将相关依据交管理部存档。 八、完成领导交办的其他临时性工作任务。篇 2：社保管理员工作职责及标准 社保管理员岗位法律规范 岗位名称：社保管理员 岗位层次：辅助管理 所...
