粮食局上半年工会工作总结粮食局上半年工会工作总结（一） 上半年，县粮食局工会在县总工会的正确领导下，仔细抓好工会法律规范化建设，服务大局，关注民生，严格履行工会职责，着力为职工群众办好事、解难事，积极推动全局工会工作的创新进展，较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。 一、加强学习教育，提高干部职工素养 注重在广阔职工中开展思想政治工作，通过不断完善学习制度，确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排学习方式灵活多样，干部职工的综合素养明显提高。 一是抓政治理论学习，坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对十八大三中全会精神、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作，深刻领悟其思想内涵和精神实质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 二是抓法律法规学习，提高业务水平。局工会组织学习了《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及《粮食流通管理条例》等法律法规，提高了干部职工的自我保护意识和法律意识，增强了业务知识。 三是积极开展党的群众路线教育实践活动和“走基层”主题教育活动。制作了醒目的标语，举办了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”为主题的放心粮油宣传。进一步提升县粮食局基层党组织建设工作水平，以党建带工建，实现党工共建。全面深化开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥粮食行政管理职能优势，不断提升服务水平和工作能力。健全党建工作和工会工作推动机制，确保“常常抓”。定期召开工作例会，把党建与工会工作同讨论、同部署、同推动，实现了工会工作常常化管理。 二、全面推行企务、政务公开，抓好干部职工知情权和监督权的落实 在粮食企业建立和实施了企务公开制度，定期公开财务状况和企业运行情况，定期召开全体职工大会，进一步加强了企业的民主管理、民主参加、民主监督制度的贯彻落实。局机关定期公开办公费使用、工作进度等情况，机关内部管理不断法律规范，干部职工的知情权、参加权和监督权进一步落实。 三、签定集体合同，女职工集体合同，落实平等协商工资制度，切实维护职工合法权益 为了进一步加强工会维权机制建设，实现好、维权好、进展好职工的根本利益，年初，县粮食储备库签定了《集体合同》和《女职工集体合同》。完善了平等协商工资制度，结合县粮食储备库实际，实行了与销售挂钩的绩效工资制度，充分调动了职工的工作积极性和制造性。 四、督促整改安全隐患，增强职工安全生产意识 重大节假日前夕，局工会都要协同安全...
