组织人事工作建议 组织人事 2024 年是实施“十二五”规划开局之年，是纪念建党 90 周年、推动创先争优活动的深化之年，也是我局党建工作进一步提升的关键一年。2024 年商务系统组织人事工作总体目标和工作思路是：坚持以科学进展观为统领，深刻学习领悟党的十七届五中全会精神，以继续开展“创先争优”活动，建设学习型党组织和优化党员干部作风建设为手段，紧紧围绕局党委中心工作，开拓创新、务实高效，不断增强基层党组织的制造力，凝聚力，战斗力，为我县商务事业又好又快进展提供坚强的组织保证。 一、推动创先争优活动纵深进展 创先争优活动是党中央作出的一项重大战略部署，目前创先争优活动进行到了第二阶段。如何完成好这项政治任务，确保活动不走过场，不流于形式，要在四个方面下功夫：一是结合我局创先争优活动实施方案，阿把活动情况纳入 2024 年基层党建工作责任制考核和领导班子实绩考核主要内容，增强活动实效;二是加强检查督导，强化检查督导制度、重要情况通报制度、整改问题落实制度、群众满意度测评制度等，真正以活动的实效取信于民;三是大力推动学习贯彻十七届五中全会精神、学习“十二五”规划这两项任务，加强因势利导，在推动我县商务事业科学进展上见到实实在在的效果;四是加强宣传引导，建立长效机制。对在创先争优和学习实践科学进展观活动中涌现出来的经验做法和先进典型进行总结提炼，并将好经验、好做法用制度的形式固定下来，应用到以后的实际工作中去，形成能长期发挥作用的长效机制。 二、仔细做好基层组织建设和党员进展工作 1.抓好党员干部的理论学习和教育，提高党员队伍整体素养。以机关工作人员思想作风整顿为突破口，提高党员干部的思想政治素养，达到提高理论水平和政治觉悟之目的。坚持“二、五”学习日制度，保证学习时间、人员、内容三落实，学习要结合实际，注重实效。 2.加强班子建设，增强凝聚力和战斗力。仔细抓好班子自身建设，贯彻落实好党的民-主集中制原则，坚持开展批判与自我批判，对比党章查思想，对比工作找差距。坚持“三会一课”制度，尤其是民-主生活会，各支部每季度不少于一次，召开前要与商务局分管领导联系，做到会前有准备、会上有记录、会后及时向上级组织报送生活会记录。 3.坚持原则，做好党员的培育教育和进展工作。首先抓好入党积极分子的培育教育，从要求进步、思想端正、工作踏实、处处能起模范带头作用的积极分子中选拔合格的培育对象，尤其是要在能带头脱...
