职业技术培训工作总结职业技术培训工作总结 我校坚持“以学员为根本，以就业为导向，以技能为核心，以效益求进展”的办学思想，结合我市农村学校转移培训的具体情况，开展职业技能培训工作。在市财政局市扶贫办的关怀支持和具体指导下，一年来的工作有了突破性的进展，取得了良好的社会效益，现将工作开展情况总结如下： 一、技能培训工作完成情况 根据开展职业技能培训的相关要求，从 20xx 年 10 月至20xx 年 7 月，在我市开展电焊工、计算机操作、客房服务、维修电工、中式烹饪等技能培训 10 个班，共培训 536 人，经市职业技能鉴定中心考核鉴定，合格 536 人，合格率达100%，完成培训任务的 100%。 二、主要做法和措施 (一)机构健全，齐抓共管。 为保证按时完成 536 人的职业技能培训任务，我校成立了由校长任组长，各科室负责人为成员的职业技能培训工作领导小组，并与丽江阳光劳动服务公司紧密配合，充分利用两家的教学场地和师资力量，有效地提高了培训质量和培训效率，为按期完成培训任务打下了坚实的基础。 (二)注重实效，狠抓培训质量。 我校自觉接受市财政和扶贫部门的监督检查，培训前进行报告审批、培训中邀请有关领导和人员到点指导、培训后及时进行考试鉴定。同时县劳动保障局职业技能办公室的同志给予了业务上的指导，解决了培训中存在的问题。 (三)积极争取各级各部门的配合支持，确保培训任务的完成。 根据职业技能培训的要求，每期培训班的时间要保证 1 至 6 个月，根据永胜的实际情况，培训时间都在 1 个半月至 2 个月。我校教职工团结拼搏，发扬艰苦奋斗的工作作风，把培训班办到农民朋友家门口，让边远山区农民真正体会到“阳光工程”的温暖。各乡镇党委、政府非常重视农村劳动力转移培训工作，每下到一个乡镇，都得到了当地党委、政府的关怀、支持，为我们找场地、借桌凳，解决用水、用电等具体问题。 (四)强化管理，技能培训见成效。 农村劳动力转移培训也不是一帆风顺的。特别是下岗失业人员、农村剩余劳动力，相对而言，大多数文化基础差、思想素养低，可算是弱势群体，主动参加学习专业技能的人还是很少，而不少村委会，老年活动中心，麻将桌上争高低，长城脚下论英雄的闲杂人员却不少。为了使“培训有质量，输出有保障”，在实施培训工作的过程中除了严格执行各项管理制度外，建立了分班管理负责制和“三定”包干负责制，将全县划分为东、南、北三大片，定人、定责、定目标。从宣...
