专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX保险行业劳务派遣协议范本2024年版版本合同目录一览第一条：劳务派遣协议的定义与范围1.1：劳务派遣的定义1.2：劳务派遣的范围第二条：合同主体2.1：派遣单位的名称、地址、法定代表人2.2：接受单位的名称、地址、法定代表人第三条：派遣人员的数量与质量3.1：派遣人员的数量3.2：派遣人员的质量标准第四条：派遣人员的职责与任务4.1：派遣人员的职责4.2：派遣人员的任务第五条：派遣人员的工资与福利5.1：派遣人员的工资标准5.2：派遣人员的福利待遇第六条：派遣人员的培训与考核6.1：派遣人员的培训6.2：派遣人员的考核第七条：派遣单位与接受单位的责任与义务7.1：派遣单位的权利与义务7.2：接受单位的权利与义务第八条：合同的履行与变更8.1：合同的履行8.2：合同的变更第九条：合同的解除与终止9.1：合同的解除9.2：合同的终止第十条：违约责任10.1：派遣单位的违约责任10.2：接受单位的违约责任第十一条：争议解决11.1：争议的解决方式11.2：争议的解决地点与适用法律第十二条：合同的生效、修改与解除12.1：合同的生效条件12.2：合同的修改与解除条件第十三条：保密条款13.1：保密信息的定义13.2：保密信息的保护措施第十四条：其他条款14.1：合同的修改与补充14.2：合同的解除与终止后的权利义务第一部分：合同如下：第一条：劳务派遣协议的定义与范围1.1：劳务派遣的定义本协议所称的劳务派遣，是指派遣单位根据接受单位的需求，将与其签订劳动合同的员工派遣至接受单位工作，接受单位向派遣单位支付派遣费用，派遣员工在接受单位的管理和指挥下完成工作的一种人力资源服务方式。1.2：劳务派遣的范围本协议劳务派遣的范围包括但不限于：业务咨询、技术支持、项目管理、生产线作业、行政支持等。派遣员工的工作内容、工作场所、工作时间等均按照接受单位的需求和指示进行。第二条：合同主体2.1：派遣单位的名称、地址、法定代表人派遣单位：×××人力资源有限公司地址：××省××市××区××路××号法定代表人：×××2.2：接受单位的名称、地址、法定代表人接受单位：×××科技有限公司地址：××省××市××区××路××号法定代表人：×××第三条：派遣人员的数量与质量3.1：派遣人员的数量根据接受单位的需求，双方约定派遣人员的人数为××人。具体派遣人员的名单、岗位、职责等事项，由双方在派遣期限内协商确定。3.2：派遣人员的质量标准派遣人员应具备下列条件：（1）符合接受单位所要求的教育背景、专业技能和工作经验；（3）身体健康，能够胜任工作；（4）无犯罪记录，符合接受单位对员工的其它要求。第四条：派遣人员的职责与任务4.1：派遣人员的职责派遣人员应遵守派遣单位的规章制度和接受单位的规章制度，按照接受单位的工作要求，完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。4.2：派遣人员的任务派遣人员的主要任务是负责接受单位安排的各项工作，包括但不限于：业务咨询、技术支持、项目管理、生产线作业、行政支持等。第五条：派遣人员的工资与福利5.1：派遣人员的工资标准派遣人员的工资标准由派遣单位根据市场行情和接受单位的需求制定，并向派遣人员公示。派遣人员的工资由基本工资、岗位工资、加班工资等组成。5.2：派遣人员的福利待遇派遣人员享有法定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期，以及派遣单位规定的其他福利待遇。派遣人员的社会保险和公积金由派遣单位按照国家和地方政策规定缴纳。第六条：派遣人员的培训与考核6.1：派遣人员的培训派遣单位应根据接受单位的需求，对派遣人员进行必要的岗前培训和在职培训。培训内容应包括：企业文化、岗位职责、业务知识、职业素养等。6.2：派遣人员的考核接受单位应对派遣人员的工作表现、业务能力、职业道德等方面进行定期考核。考核结果作为派遣人员晋升、奖惩、辞退等方面的依据。派遣单位应根据接受单位的考核结果，对派遣人员进行相应的管理措施。第八条：合同的履行与变更8.1：合同的履行双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。派遣单位负责派遣人员的招聘、管理、培训、考核等工作，接受单位负责指导派遣人员...
