英文个人简历的种类和要领 英文个人简历的种类和要领 一、种类 1.中式。 假如中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为假如去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,至少没必要让老外知道。 性格是一个主观的东西,有阅历的聘请人员从来不信任任何人自己写的性格,因为它不是一个硬性的东西,不象学历、技能。有些人假如认为要聘请一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗,有的是真信任自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。 身高体重,向外资求职时,就不必写了,因为属于特别隐私性的内容,写了显得不了解国外文化。 2.港式。 香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的聘请广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。 3.英式。 很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不具体,我们这里不做过多评论。 4.美式。 国际大公司中比较流行,一页纸,是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种,有些书籍登载了上百种样本,但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的,如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都接受这种式样;同时,我们也参考了三个名牌学校哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的为主。 二、要领 1.聘请人员怎样鉴别简历? 写得好,当然要保存,假如其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,事实上,连看都不看。任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历,假如写得太差,根本就不值得保存。因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚,公司确定不要这样的人。大家常常说大公司的人训练有素,事实上这也是其中一方面。即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。 2.YRIS. Your resume is scanned, not read.〔YRIS〕。一方面简历要写得好,另一方面聘请人员看简历只是扫描式的,最初看也就是 5 秒钟左右,写得不好就扔了。这儿你就会问了:写得好,短时间他看不出来怎么办?不用担忧,他们是可以看出来的,因为聘请人员每天干的就是这一行,假如您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对聘请人员的工作性质还不了解。假设您是司机,常常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人就会...