英文个人简历的种类和要领 英文个人简历的种类和要领 一、种类 1.中式。 假如中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为假如去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，至少没必要让老外知道。 性格是一个主观的东西，有阅历的聘请人员从来不信任任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人假如认为要聘请一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真信任自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。 身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。 2.港式。 香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的聘请广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。 3.英式。 很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不具体，我们这里不做过多评论。 4.美式。 国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都接受这种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。 二、要领 1.聘请人员怎样鉴别简历？ 写得好，当然要保存，假如其背景又是公司急需的，可能马上就要见；写得不好的，就会丢掉，事实上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，假如写得太差，根本就不值得保存。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司确定不要这样的人。大家常常说大公司的人训练有素，事实上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。 2.YRIS. Your resume is scanned， not read.〔YRIS〕。一方面简历要写得好，另一方面聘请人员看简历只是扫描式的，最初看也就是 5 秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：写得好，短时间他看不出来怎么办？不用担忧，他们是可以看出来的，因为聘请人员每天干的就是这一行，假如您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对聘请人员的工作性质还不了解。假设您是司机，常常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会...
