药剂配制岗位职责 第 1 篇：药剂岗位职责第二章各级各类人员岗位职责 第三节药剂科室主任(副主任)及专业技术职务职责 一、药剂科主任(副主任)职责 l、在院长领导下，领导药剂科各项工作
制定药剂科工作计划，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报
2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施
3、组织领导药品调配与制剂工作
指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂
保证配发的药品质量合格
4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用，管理以及药品检查监督工作，领导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故
5、常常深化科室，了解需要，征求意见，主动供应
得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合
6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见
7、督促检查各科室的药品使用，管理情况
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学讨论和技术革新
9、组织及指导实习和进修人员的技术指导工作
10、组织实施药品盘点、统计工作
11、确定本科人员轮换和值班
副主任协助主任负责相应的工作，主任不在时履行主任职责
二、主任（副主任)中、西药剂师职责 1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作
2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效
3、督促检查毒、麻、限、剧、贵重药品使用管理以及药品检查监督工作，负责药品真伪、优劣的鉴别
4、常常深化科室，了解用药情况，征求用药意见、介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论
5、开展科学讨论，配合临床开展新剂型、新技术
6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习，做好科内各级人员业务技术培育提高工作
副主任药师，参照主任药师职责执行
三、主管(中、西)药师职责 1、在科主任领导和主任药师领导下进行工作
2、负责指导本科室技术人员对药品调配
