计划生育信息 篇一：打算生育信息卡 计 划 生 育 信 息 卡 基本信息 婚姻信息 怀孕信息 避孕信息 子女信息 云龙辖区单位工作内容 〔云龙区人口计生局〕 一、工作总结：年度本单位打算生育工作状况〔多媒体汇报〕。 1、单位自然状况〔职工总数、育龄妇女数、已婚育龄妇女数、落实各种节育措施人数、临时人口用工数、责任状指标完成数〕。责任状指标完成数包括：打算生育率、期内避孕率、独生子女领证率、育龄妇女参查率、嘉奖政策兑现率、优质服务率。 2、法人代表责任制和打算生育目标管理责任制落实状况。 3、职工维权和打算生育优质服务开展状况。〔经费投入、嘉奖金、利益导向〕 4、参加办事处属地管理工作状况及工作效果。 总之，材料要突出计生工作新理念：以人为本、优质服务 二、访谈预备：依据本单位实际状况整理，要有各自特色。 访谈人：单位分管领导、计生干部、育龄女职工 三、台帐资料预备：依据责任状 7 条指标及考评看法预备。〔按年度做台帐，按以下挨次做台帐〕 1、建立并实行法定代表人或单位负责人打算生育工作责任制：依法履行职责，保证打算生育各项工作在本单位得到全面落实。 〔1〕有年度与办事处签订的责任状 〔2〕有打算生育领导小组〔文件〕有讨论计生工作会议记录〔人员调整、半年汇报总结〕 〔3〕有本单位下发的计生文件 〔4〕有下拨计生经费的单据 〔5〕与基层单位签订的责任状 2、认真执行人口与打算生育政策，本单位男女职工打算生育率到达 100%。 〔1〕有单位职工底册，明确育龄妇女〔18 岁——49 周岁〕、已婚育龄妇女底数 〔2〕有婚、孕、产、节育现象的已婚育龄妇女分类名册 〔3〕有打算生育统计报表〔每季度一次报所在办事处〕 〔4〕已婚男职工每年两次向单位交验女方孕环情证明 3、保障实行打算生育职工的合法权益，独生子女父母嘉奖和打算生育免费服务等法律、法规、规章规定的打算生育嘉奖优待政策落实率到达 100%。 〔1〕有落实有关打算生育嘉奖优待政策的文件〔各单位制定〕 〔2〕有年度发放独生子女父母嘉奖金工资单 〔3〕有晚婚晚育男女职工享受嘉奖假期领导批示的假条或其它表达形式。〔假条同时有结婚证复印件，有孩子后有诞生证复印件共为一套〕 〔4〕有职工施行打算生育手术单位报销的单据及享受假期假条等 〔5〕有报销独生子女入托、入学、医疗费用单据 〔6〕其它嘉奖内容：如“六一”节为独生子发的礼品等 4、开展避孕节育服务，职工中已婚育...
