计划生育目标管理责任制考评办法 为认真执行《县 2024 年度打算生育目标管理责任制考评方案》精神，落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城区打算生育管理体制，推动打算生育服务管理改革，经讨论，制定本方法。 一、考评对象 城区域内除县人口和计生工作领导小组成员单位外的全部属地单位。 二、考评内容与分值(100 分) 〔一〕组织领导〔10 分〕 成立单位打算生育工作领导小组，主要领导担当领导小组组长，明确分管领导，落实责任科室，明确专〔兼〕职工作人员。领导班子年讨论计生工作不少于 2 次。 〔二〕提高诞生人口素养〔10 分〕 单位已婚育龄女职工、男职工无工作单位的家属〔含聘请人员〕及出租房屋流入已婚育龄妇女，每年开展健康检查。 〔三〕兑现法定打算生育嘉奖优待政策〔20 分〕 按要求落实法律法规规定的各项打算生育嘉奖优待政策，如独生子女保健费、领取独生子女荣耀证的职工退休嘉奖、落实产假哺乳假护理假等。 〔四〕建立已婚育龄妇女健康档案〔10 分〕 有职工和出租房已婚育龄妇女健康服务档案，如姓名、性别、身份证号码、配偶姓名、生育史、节育史、住址、联系电话等记录精确、服务准时。 〔五〕当年诞生人口信息精确上报〔10 分〕 准时报送本单位人口计生工作相关报表、材料，发觉新婚、怀孕、诞生、节育、流淌人口、迁移、入户、抱养当月报送。 〔六〕关怀关爱打算生育特别家庭〔10 分〕 对打算生育特别家庭开展节日慰问 〔七〕完善生育政策配套〔10 分〕 完善全面两孩政策配套措施，讨论支持 3 岁以下婴幼儿照护服务和母婴室建设等。 〔八〕协作社区做好打算生育服务〔20 分〕 按要求参加镇政府、社区召开的打算生育会议及相关活动；帮助社区开展计生宣扬教育和协会活动；帮助社区开展对特别人群随访服务；帮助社区对本单位职工和单位房屋住户状况开展清理。 三、考评方式 城镇人民政府和各社区成立考评小组，依据各单位报表和计生信息系统把握的状况进行评分；考评指标通过系统采集、日常抽样调查、信访举报核实等途径猎取。 四、结果使用 经考评，目标管理责任制落实综合得分前 5 名的，由城镇报请县委、县政府赐予通报表彰和嘉奖。
