财政系统组织人事工作汇报 第 1 篇：汇报乡镇组织人事工作汇报 1 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 乡镇组织人事工作汇报 乡镇组织人事要抓好基层党组织建设，推动组织人事工作，努力开创组织工作新局面。以下是百分网为你整理的乡镇组织人事工作汇报，希望能帮到你。 乡镇组织人事工作汇报篇 1 近年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡仔细贯彻落实上级指示精神，带领全乡广阔党员干部，仔细贯彻落实党的十七大和十七届四、五、六中全会精神，深化开展创先争优活动，围绕建设“生态**，魅力**，和-谐**，平安**”总体目标，改革创新、开拓进取，着力加强了党的执政能力和先进性建设，有效发挥了基层党组织推动进展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐的作用。现将基层组织建设工作的情况总结如下： 一、建立健全基层组织建设领导责任机制，为建设社会主义新农村提供根本保证 (一)明责任，抓好基层组织建设工作领导责任制。乡党委书记是基层组织建设工作第一责任人，各党组织负责人为基层组织建设工作直接责任人。年初，制定了相关制度，层层分解工作任务、目标，将基层组织建设工作纳入每年的干部年度考核和村级主要工作考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓基层组织建设的责任感、压力感和紧迫感。 (二)定计划，保障基层组织建设工作有序开展。一是把基层组织建设工作与统筹城乡进展等中心工作同谋划、同布置、同推动，以开展创先争优活动为载体， 2 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 切实加强班子理论学习。二是坚持领导分工联系制，不断强化岗位职责、责任追究、督查督办等措施，形成了分工合作、各负其责的工作格局。 (三)建制度，健全基层组织建设工作长效机制。健全基层组织建设工作专项述职制度，开展了各村党支部书记向乡党委专题述职基层组织建设工作。组织实施基层组织建设工作社会评议制度，开展了以基层组织建设工作责任落实情况、重点工作，在村党组织换届后，完成了村党组织书记任期管理、民-主评议、任职承诺、目标考核、激励保障等基层基层组织建设工作配套制度，形成了比较完备的制度体系。坚持实行“三会一课”制度，是进展党员等党务活动走入法律规范化、制度化轨道。健全基层组织建设工作责任追究制度，强化乡党委领导班子抓基层组织建设、党员领导干部抓基层组织建设考核结果运用，确保党的建设各项部署落到实处。 二、加强基层组织建设，打牢党的执政根基 抓好城乡统筹进展...
