附表 1： 辽宁省平安文化建设示范企业评定标准〔修订〕 序 号工程分值评 定 标 准评定方法扣分标准自评分数验收分数1平安生产责任意识〔12 分〕建立完善的平安生产责任制度并落实到具体岗位。〔2〕查 看 各 项 制度、各级平安责任书、平安生产目标考核奖惩制度等原始资料每条内容中缺项，扣除本条分 值 。 〔 下同〕企业主要负责人和分管副职及各层级工作岗位有明确的平安生产职责。定期召开有员工代表参加的平安会议。〔3〕领导层、管理层、车间和岗位逐级签订平安生产责任书。〔2〕有完善的平安生产规章制度和平安操作规程，以正式文件予以发布。〔2〕建立平安生产目标考核奖惩制度,设有多种形式的精神、物资奖励，并落实到位。〔3〕2平安生产管理理念〔12 分〕建立包括平安价值观、平安愿景、平安使命和平安目标在内的平安承诺。〔3〕1、查看相关制度、规程、证书、文件；2、现场抽查班组的记录；3、问卷了解后 3 项为同类项，假设两项以上同时具备积分不累加。企业领导者带头实践平安承诺，各级管理者对平安承诺的实施起到示范和推动作用，员工充分理解和接受平安承诺并在本岗位实践。〔4〕加强对供应商、承包商以及外来劳务工等的平安管理。从建章立制、过程控制到结果考核等方面进行全面标准管理。〔3〕通过职业平安健康管理体系〔OSHMS〕等认证。〔2〕通过国家、省、市平安标准化工作验收。〔2〕积极探究符合自身特色的平安生产管理模式成效显著。〔2〕辽宁省平安文化建设示范企业评定标准〔修订〕 序 号工程分值评 定 标 准评定方法扣分标准自评分数验收分数3平安文化建设措施〔10 分〕有平安文化建设领导机构，明确职能部门负责组织实施。〔2〕查看机构设置文件、平安文化建设方案、会议记录、经费开支相关资每有一项创新内容效果明显的 追 加 0.5分，累计加分不超过 2 分。把平安文化建设纳入企业文化建设重要内容，同步讨论、同步部署。〔2〕料制定年度平安文化建设方案，目标任务明确。〔2〕每年安排经费用于开展平安文化建设工作并落实到位。〔4〕4平安生产教育培训〔13 分〕企业主要负责人、平安生产管理人员按规定参加平安生产培训并经考核合格。〔3〕1、查看 企业主要负责人、平安生产管理人员和特种作业人员证书；2、查看培训方案、培训教材 、 培 训 设施、档案及有关记录特种作业人员持证上岗率 100%。〔2〕新员工上岗前培训率 100%。〔2〕仔细组织开展全员平安生产培训。全员培训率 10...
