酒店客房部岗位职责 客房部作为酒店营运中的一个重要部门，其主要的工作任务是为来宾供应一个舒适、清静、优雅、平安的住宿环境，并针对来宾的习惯和特点做好细致、便捷、周到、热诚的对客效劳。以下是我为大家细心整理的酒店客房部岗位职责，欢送大家阅读，供您参考。 篇一、客房部工作职责 (1)负责酒店全部客房的房间整理、用品配备、设施保养、清洁卫生和客人住宿效劳工作，保证客房用品、卫生、效劳到达品牌酒店的标准。 (2)负责客房区域的平安与接待效劳工作，严格遵守平安操作程序和各项制度，保证来宾和酒店人身与财产平安。 (3)负责酒店公共及办公区域，包括楼道、走廊、大堂、客厅、公共卫生间、办公室等各处卫生，保证为客人供应美观、舒适、清洁、高雅的住宿环境。 (4)负责酒店各种客用消耗物品、清洁用品、效劳用品等的配备、使用和日常管理工作，实行定额配备、定额使用，降低费用消耗，提高经济效益。 (5)做好本部门管理与酒店其他部门工作的连接和协调工作，提高客房利用率，确保提高效劳质量和工作效率。 (6)做好客房部内部各岗位的工作考核，制定各种报表，把握工作进度，把握效劳质量，分析存在问题，提出改进措施，保证部门内部各项工作的顺当完成和协调进展，不断提高管理水平。 (7)做好布草收发工作，保证洗涤物品的干净平整。 篇二、客房部领班工作职责 1.依据客房部的工作和本班组所负责的客房，做好工作支配。 2.做好本班员工的考勤、评比等记录。 3.把握、报告所管辖的客房状况。 4.带着全班完成各项接待工作，检查每位员工完成任务的状况。 5.带头执行和督促员工执行酒店的各项规章制度。 6.负责班组所属的效劳设施设备的保养。 7.负责本班所需消耗物资用品的请领、报销、报废等事项。依据消耗限额的要求，最大限度地节约开支，防止铺张。 篇三、客房部值班经理岗位职责 1.负责当日楼面人力支配和调配。 2.有效地把握本钱，把握客情房态,负责本部门设备保养。 3.主持部门主管例会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作任务。 4.监视员工执行各种操作规程，确保楼层平安。 5.负责楼层的效劳水准、卫生质量。 6.定期对主管进展培训，以不断提高其工作力气和业务水平。 7.处理客人的投诉及员工失误。 篇四、客房部公共区域主管岗位职责 1.负责对所辖区域的清洁卫生工作，务必到达酒店的标准，保证效劳质量符合酒店要求，直接对客房部经理负责。 2.把握所属员工的思想和工作状况。 3.负责支配...
