酒店领班竞职演说词 敬重的各位领导、各位同事: 大家好
我叫,年毕业市其次职业中学电子技术应用专业
我是一名入职半年的老员工,为什么这么说呢
我年月入职阳光海岸酒店,其中年月离职参加培训,年月再次入职酒店
前后加起来近 6 年
诚意感谢酒店给了我们大家这次公正、公正竞争、呈现自我的舞台和施展才华的时机
我们只有平常严格要求自己,不断提高自身业务素养,才能把握好每一次呈现自身才能的时机,从而实现自我价值
我这次竞聘的职务是工程部领班
能否做好酒店工作,以下几个方面的评判很重要;思想道德
业务技能水平
工作实践阅历
开拓创新精神及工作思路
酒店的产品是平安满足优质的效劳,而效劳员是参加产品生产并直接将之送出的载体
效劳员工作是酒店接待中直接面对顾客效劳的窗口,面对不同的顾客,效劳人员的整体素养是确定酒店在经济市场中占有份额量的确定因素
酒店之间的竞争,往往是员工综合素养的竞争
只有不断提高现有效劳员的综合力气,培育优良的职业道德和奉献精神,效劳工作才能优中更优
只有不断加强对效劳员的思想道德建立,才能提高酒店在市场上的竞争力
本人自入职以来,始终遵守酒店的各项规章制度,具有良好的思想道德品质,各方面表现优秀
有猛烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原那么
本人思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和宏大的目标,留意个人道德修养,养成良好的生活作风,乐于助人,关怀国家大事
工作期间,本人始终勤奋学习,刻苦钻研,通过学习把握了较为扎实的理论与实践根底
现代酒店为适应人们日益增长的需求,已不再是仅仅供应住宿的场所,而是从衣食住行、视听消遣,到运动健身、商务购物、医疗美容等,一应俱全,设备设施日趋完善
一个现代化的酒店设备设施费用已占总价的 1/3 还多
另外,酒店对设备的依靠程度也日益剧增,一旦设备出了故障,效劳就要受到影响,几乎无法由人来代替