采购人员应该具备的能力 选购人员应当具备的能力 提及选购，大多数人的反应即是"给钱买东西，谁都会买'，此话并不是完全不对，选购并不是那么好做的，那么选购人员应当具备的能力有哪些呢？ 1.面对各种供货商洁身自爱： 有些供货商总会想方法以金钱或其它方式来诱惑选购人员，以达其销售目的。选购人员若无法把持，可能不自觉掉入供货商的陷井，而不能自拨，进而任由供货商摆布，到底人类对财宝之欲望是无止境的。有一句名言，很值得我们参考，那就是：做事可以失败，做人不行失败。我们深信大部分的选购人员都能洁身自爱，否则纸包不住火的，不应得之财宝终会被曝光，这种人必遭公司与社会唾弃，而惹致个人身败名裂。 2.把握市场： 流通业是将各种民生消费品卖给最终消费者的产业，故商品种类繁多，且日新月异，选购人员必需努力透过各种管道及方式(包含检讨卖场人员的建议与反应，因为他们最接近客户)，了解市场之需要及趋势，而非坐井观天，如井底之蛙，自以为秀才不出门，能知天下事，到底市场的变量太多，我们应尽量利用一切资源，把握它们，做好知已知彼，则必能百战百胜。 3.精打细算： 有一商场名人曾说：会卖不如会买，这句话在流通业已成为至理铭言，这句话的'意思是：卖场人员若因为商品不对，或价格太贵，使再大的劲，也不如选购人员选对商品，又买到廉价的价钱，来得更轻松，因为顾客的眼睛是雪亮的，假如被仓库卖场人员劝告买下该件商品，事后觉察被骗，他是不会再光临的。选购人员必需能精打细算，供货商虽然牺牲了一点利润，但若销售量增加，供货商还是宠爱与这种选购人员或公司来往的。 4.主动仔细： 现代流通业讲求的是速度及效率，否则就被淘汰出局，选购人员以主动仔细的看法来工作，将可使本公司的商品能适时适地的推出，符合卖场的需要。与卖场的沟通更需要此种工作看法。 5.创新求进： 商场如战场，不进则退，输家可能成为羸家，赢家也可能变成输家。流通业尤其需要选购人员能有创新(非标新立异)的思索力，力求突破现状，随时以新点子或创意来改善个人的工作方法与效率，同时在商品组合方面也应力求创新，如此胜利才可确保。 6.适应性强： 选购是个机动性很高的职位，对市场及供货商均须随时把握，开发新的商品或供货商也是选购的重要职责之一，故东奔西走，甚至远赴国外选购有时也是必要的。选购人员因此必需有很强的适应性，能够适应不同的环境、地区、或国家，否则始终坐在办公室是不行能把工作做好的。身...
