采购部职责及岗位职责采 购 部 职 责所属部门采购部责任对象采购部全体员工直接上级任职人员任职时间 年 月 日至 年 月 日采购部 职 责 与 工 作 内 容1、制定采购管理制度、采购作业流程；2、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查；3、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）；4、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略；5、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；6、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；7、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神；8、依业务订单适时、适品、适量的采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、仓储的有效进行，订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求；9、开发新的供应渠道和供应商，对供应商进行动态评估、控制、分级工作；10、在采购、招标、洽谈的过程中，发现问题及时反馈，并提出解决、预防问题的措施和建议；11、负责部门的内部管理，包括采购组织和团队的建设、人员的进展、工作流程的设计与优化，开展部门与员工的绩效考核等。采 购 部 岗 位 职 责所属部门采购部职务名称采购经理直接上级任职人员任职时间 年 月 日至 年 月 日岗 位 职 责 与 工 作 内 容1、负责整合企业采购渠道与人员配置；2、组织实施市场调研、预测，跟踪企业国内外采购需求；3、监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统；4、制定并完善采购制度、工作流程，建立采购管理评估体系；5、监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行；6、编制采购预算和采购计划，组织并确保采购计划的完满实施；7、按规定参加采购洽谈和采购招标，对洽谈、招标的法律规范性负责；8、负责组织制定整个供应链策略，协调各制造资源的合理分布和调配；9、开发新的供应渠道和供应商，对供应商进行动态评估、控制、分级工作；10、在采购、招标、洽谈的过程中，发现问题及时反馈，并提...
