鑫科集团培训管理制度北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目 录第一章 总那么.......................................................................................................................................1第二章 培训内容和形式..................................................................................................................2第三章 培训组织与管理..................................................................................................................3第四章 受训者的权利与义务........................................................................................................3第五章 培训方案.................................................................................................................................4第六章 培训实施.................................................................................................................................4第七章 培训评估.................................................................................................................................5第八章 培训费用.................................................................................................................................5附录一 新员工培训管理方法..........................................................................6第一章 总那么..........................................................................................................................................6第二章 培训管理.................................................................................................................................6第三章 通识训练.................................................................................................................................6第四章 部门内工作引导..................................................................................................................7第五章 部门间交叉引导................................................................................................
