银行营业经理岗位职责（精选 4 篇）第 1 篇：营业经理岗位职责.页眉. 营业经理岗位职责 营业经理是一个不错的岗位，但要做好该职位就要先了解该职位，下面我们来看一下营业经理岗位职责，欢迎浏览。 一、遵纪守法：负责分行所属人员纪律管理，以身作则，督促分行员工遵守公司各项规章制度，并协助分行行政主任对公司文件的传达及监督执行。协助分行行政主任监督分行人员考勤、员工着装、仪容仪表，并进行指导。随时随地维护公司的利益、名誉并将诚信、务实的工作态度言传身教地灌输给下属。 二、爱岗敬业：负责分行各项业务工作的管理及运作。根据公司进展战略，贯彻公司经营理念，重视企业文化建设，有效地领导员工为公司制造业绩，完成工作任务。随时随地进行日常业务培训、考核，督导业务员做到销定目标、专注重复，监督业务员做好日常基础工作：跟客、跟盘、看房。 三、提高员工每天的看房量，无特别情况下每天至少一次陪置业顾问去看房，及时页脚..页眉.发现问题、纠正问题，做到有单谈单、没单开会、不开会旁听、不旁听谈心，做好教练角色。 四、挖掘人才与培育人才：在工作中能通过培训、言传身教等有效的方法为公司培育内部人才，同时能及时了解行家人力状况，挖掘行家优秀人才到公司工作，为公司的进展献力献策。 五、工作的分配及协调： 1、各分行营业经理需将诚信的工作态度灌输给置业顾问，要求分行人员在业务成交后及时将信息反馈给其它区域的转介人、盘源人，使各区各分行之间的合作更加顺畅、信任。 2、读报，比较并熟悉行家广告及兄弟分行广告，及时发现地产信息，并予以运用。检查核实员工昨天《工作量化表》情况，（例如：客户跟进记录，假日志、废日志及其它完成情况）发现、分析、解决员工存在的问题。 3、根据下属的工作情况，领导及协助解决具体困难并及时帮他们总结经验；善于调动下属的操作积极性，鼓舞他们的斗志，提高整体士气；善于处理和下属的关系，既有威严又页脚..页眉.能使下属信服； 4、处事公正，促使下属团结工作，制造一个愉快的工作环境，减少下属的流动量。 5、加强本分行（部门）员工与公司其它分行（部门）员工的互动合作意识，充分利用公司信息资源，发现问题及时协调处理并将住处反馈给公司。 六、主持例会、组织培训： 1、善于主持会议，引导组员发言、收纳意见、解释公司的各项政策。每天灵活组织召开早会，内容要丰富，不能千篇 1 律，落实日出欢呼原则，鼓舞士气为主（非特别情...
