银行面试职业生涯规划回答技巧 银行面试职业生涯规划回答技巧 时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧急的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，我们又将抒写新的诗篇，这也意味着，需要开始写职业规划了。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？以下是我收集整理的银行面试职业生涯规划回答技巧，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所关怀。 银行聘请最关注大学生哪些素养?这与银行在进行校内聘请时的岗位有关，从目前各在银行校内聘请的状况看，银行如今进行校内聘请的岗位主要是：前台柜员，或者是客服类岗位，这类岗位有一个共同的特点是：服务性岗位。因此，面试的时候，以下 3 个素养是银行最看重的： 1、抗压能力 一个一般的银行柜员，一天要操作 100 笔以上的业务。大型国有银行，如工商银行的客户接待量就更大，这些客户中有 30%以上的人可能会存在不太礼貌，不太敬重人的状况，甚至会被客户投诉，所以，作为柜员或客服人员确定要能够抗压 。 2、擅长沟通 每天操作大量的业务，还可能有营销任务，即对客户销售银行的理财产品，所以应聘银行的人确定要擅长与人沟通，要有确定的人际沟通技巧。 3、留意形象 银行通常会以貌取人，因为银行的柜员代表着银行的形象。比方我们自己去银行办事的时候，假如柜员形象不好、不礼貌，也会影响我们对这家银行的认可。所以，应聘银行的岗位确定要留意外表，面试时确定要穿正装。 另外，面试过程对面试官确定要有礼貌，银行是服务行业，特别重视这个。 当然，以上 3 项是银行聘请普遍关注的特点，不同的的银行在聘请时也会有各自的关注重点。有心进银行的大学生，可以通过去银行办理业务，直接观看柜员的工作，更直观地了解这个岗位的工作要求。 求职者在面试中会遇到各种各样的聘请官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业 HR 重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职面试时，常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到 HR 的欣赏? 当 HR 问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己将来五年的职业规划是什么? 方法与策略： 这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业进展的思索。而此时需要传递给 HR 的信息是： 1、你是有备而来的`，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思索的，而不是海投盲投的结果。 2、说明自己的优势，表达出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚...
