居间人力资源服务协议（高效型）版VIP专享VIP免费

专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX居间人力资源服务协议（高效型）版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（需求方）1.2乙方（居间方）1.3丙方（求职者）第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人才推荐服务2.2乙方为甲方提供的面试安排服务2.3乙方为甲方提供的薪资调研服务第三条服务期限3.1乙方向甲方提供服务的期限为____个月第四条费用及支付4.1甲方应支付给乙方的服务费用为____元4.2甲方支付服务费用的支付时间为____第五条乙方的权利和义务5.1乙方应保证其推荐的人才真实可靠5.2乙方应协助甲方与求职者进行沟通5.3乙方应保密甲方的商业秘密第六条甲方的权利和义务6.1甲方应提供真实的招聘信息6.2甲方应按约定时间支付服务费用6.3甲方应遵守国家相关法律法规第七条丙方的权利和义务7.1丙方应如实提供个人求职信息7.2丙方应参加甲方组织的面试7.3丙方应遵守甲方的规章制度第八条违约责任8.1乙方未按约定提供服务的，应支付违约金8.2甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付滞纳金第九条争议解决9.1双方发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1本合同一式两份，双方各执一份10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.3本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订第十一条附件11.1甲方招聘信息一览表11.2乙方服务费用明细表11.3丙方求职者信息登记表第十二条合同的签订、生效和终止12.1甲乙双方应在本合同签订后____日内履行完毕12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月12.3合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并归还甲方提供的所有资料第十三条保密条款13.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密予以保密13.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第十四条法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人才推荐服务，包括通过乙方的人才库为甲方寻找合适的候选人，并向甲方提供候选人的个人资料、背景调查、初步面试结果等信息。2.2乙方为甲方提供的面试安排服务，包括协助甲方与候选人安排面试时间、地点，并提供相关的面试指导和咨询服务。2.3乙方为甲方提供的薪资调研服务，包括通过乙方的人力资源数据库，为甲方提供行业薪资标准、竞争对手薪资情况等薪资调研信息。第三条服务期限3.1乙方向甲方提供服务的期限为自合同签订之日起至甲方确认候选人入职之日止。第四条费用及支付4.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），作为乙方提供人才推荐、面试安排和薪资调研服务的报酬。4.2甲方支付服务费用的支付时间为甲方确认候选人入职后七个工作日内，甲方未能按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应保证其推荐的人才真实可靠，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。5.2乙方应协助甲方与求职者进行沟通，确保双方信息的准确性和及时性。5.3乙方应保密甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第六条甲方的权利和义务6.1甲方应提供真实的招聘信息，包括职位描述、工作要求、薪资待遇等，并确保信息的准确性。6.2甲方应按约定时间支付服务费用，并遵守合同的其他约定。6.3甲方应遵守国家相关法律法规，不得要求丙方从事违法或违反社会道德规范的工作。第七条丙方的权利和义务7.1丙方应如实提供个人求职信息，并确保信息的真实性。7.2丙方应参加甲方组织的面试，并遵守甲方的面试规定和流程。7.3丙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密协议等。第八条违约责任8.1乙方未按约定提供服务的，应支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。8.2甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付滞纳金，滞纳金为本合同服务费用的5%。8.3丙方在面试过程中提供虚假信息或违反甲方的规章制度，导致甲方...