非全日制用工合同范本 非全日制用工合同范本 在当今不断进展的世界，我们用到合同的地方越来越多，合同是企业进展中一个特别重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是我为大家收集的非全日制用工合同范本，希望能够关怀到大家。 非全日制用工合同范本 1 编号：_________号 甲方：用人单位〔公章〕________ 法定代表人：__________________ 单位地址：____________________ 联系电话：____________________ 乙方：劳动者：________________ 性别：________________________ 年龄：________________________ 家庭住址：____________________ 联系电话：____________________ 文化程度：____________________ 技术等级：____________________ 身份证号码：__________________ 健康状况：____________________ 法定代表人：〔签章〕__________ 劳动者：______________________ 托付代理人：〔签章〕__________ 签订日期：______年____月____日 鉴证机关〔公章〕：____________ 鉴证员〔签章〕：______________ 鉴证日期：______年____月____日 吉林省劳动和社会保障厅印制 依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作时间 本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作时间：上午___点___分至___点___分；下午___点___分至___点___分。 二、工作内容 劳动者同意用人单位支配的___工作〔岗位〕，工作质量应到达___标准。 三、劳动酬劳和保险福利待遇 在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必需按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日〔或小时〕工资为___元。工资结算期限为___〔小时、日、周、月〕。 甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。 四、劳动爱护和劳动条件 1．用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动爱护用品和劳开工具。 2．用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。 3．乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作法律规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 五、劳动合同的变更、解除和终止 劳动合同变更、解除和终止应当根据法律法规的规定执行。 六、用人单位与劳动者商定的其他事项 〔3〕由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 〔4〕劳动...
