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非常有用的面试经验

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非常有用的面试经验 特别有用的面试阅历 面试出错的弥补 面试现场由于紧急,甚至产生恐惧心理,难免出错。特别简单出现错误。错误的出现,又会加剧紧急心情,导致接下来的面试效果越来越差,最终可能连说话都语无伦次了。那么,面试现场出错应当怎么办呢? 首先,对面试出错这一问题要有正确的认识。 面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。你只要鲜亮地亮出自己的正向的观点,尽可以根据自己的思索做出回答,表现出自己的综合素养和不俗的能力。间或出点过失,考官也不会对你全盘否认,所以不必紧急。 其次,要快速推断能不能进行弥补。答错了,总是想着找机会弥补,总想解释刚刚为什么没答好,以证明自己水平不差,但由于下面的问题一个接一个,考生一方面要回答新问题,另一方面想着前面问题的回答缺憾,结果闹得新问题也没答好。所以,当自己推断不能进行弥补的话,就不必耿耿于怀,而要马上遗忘,继续镇静地回答下面的问题。 第三,假如觉得自己有把握对出错进行弥补,也要讲究方式方法。具体说来,面试出错补救有以下几种技巧: 一、以正改错。 意识到错了,就要老实地加以纠正,不要为了面子而置之不理。最好的方法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通,词不达意,口误等等,只要很自然地加以纠正,就会得到考官的理解。 二、化错为正。 发觉自己说错了,假如考生能够针对自己的失误,进行一番合乎情理的阐释,只要能够自圆其说,也不失不一种补救的方法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识,在回答时,原来想好要重点谈大学生就业观念的转变,就业环境的改变,就业压力的增大等方面的问题,但回答时一开口就说是人才的浪费,自己觉得说错了,考生也不必紧急,就把人才浪费做为重点阐述,其它观点做为一般论述,自圆其说,效果也不差。 三、续错成正。 在答问时,假如说错了话,有时可以采纳调整语意,改换语气等方式予以补救。只要反应灵敏,应变准时,就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后,考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”,结果说成“我们允许这种现象存在”。此时假如直接承认自己说错了,把正确的再说一遍,效果并不好。这种状况下,续错成正是最好的选择,考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去,“就是对人民的犯罪”。这样续接补救,可谓顺理成章,天衣无缝。 在紧急的面试过程中,要进行纠错不是一件简单的事,这就要求考生尽量不出错。而要不...

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