驻校教官管理准则为加强管理，法律规范教官行为标准工作，严守纪律，特制定本《驻校教官管理准则》，要求全体教官严格遵守并且执行。本《驻校教官管理准则》于2024 年 02 月 20 日重新修订，自公布之日施行。以前所订制度与本准则不同之处以本《驻校教官管理准则》为准。一、教官纪律制度1、严格根据所在学校规定的上下班时间表上下班，严格执行作息制度，交接班制度和查铺查哨制度。每天上班的教官必须提前十分钟到达岗位交接。值班教官每天下班后，要向队长汇报当天的工作及事务，队长每周三、周日定期向上级主任报告当周的工作、事务，公布成绩。2、设立教官工作日记本，人手一本，每周日写工作小结报告一份，不少于 500字，于每周周一上午交给队长，由队长统一汇报工作至军校办公室，每周三发还工作日记本。3、各校教官队伍必须建立健全的值班制度，如发生意外事件或重大事件，调查清楚作好记录，以书面形式上报所驻校政教处和军校。4、各校教官队伍每星期组织一次例会，学习有关时事政治、政策、学校制度，检查一周工作，总结经验，提出合理建议和意见，并作好会议记录。5、节假日期间作息时间按所驻学校有关规定执行。6、学生、教官的宿舍区内要保持清洁，内务法律规范。7、上班时间内不得私自外出，不得随意离开校区，不准吃零食不准看报纸和听收音机。8、有事离开校区必须落实请假销假制度。9、早操、课间操及其他集会的队列集中时，必须站在正确的指挥位置。姿态端正，动作法律规范，口令要准确、清楚、宏亮。10、对违反纪律的学生要多做思想工作，以教育、辅导为主，不得对学生进行人身侵犯，处罚要得当，不得以罚代管，严禁打骂、体罚学生。11、关怀学生的身体和思想状况，伤病学生要及时就医，并保证学生休息时间。12、严格执行学校的宿舍管理制度，教官不得进入异性学生宿舍。13、加强责任心、增强安全意识，杜绝事故发生，要积极主动地配合各部门的工作，和老师、领导沟通时要虚心接受建议和批判。14、加强上、下级观念，注意礼节礼貌，服从命令，服从安排。15、严格执行奖罚制度，对有积极表现或重大贡献的教官进行奖励，对违反纪律或造成重大事故者要给予经济处罚、除名或追究刑事责任。16、因工作环境特别，教官对老师、学生要一视同仁，保持距离。17、教官不得私自收取学生、家长的财物。不得私自取用罚收学生的物品、食品。18、巡查不在岗位者，当旷工处理。(参看处罚制度)19、规定时间未签到者，当旷工处理。(参看处罚制...
