高温补贴通知合集6篇

高温补贴通知合集 6 篇 高温补贴通知合集 6 篇 在当今社会生活中，各种通知频频出现，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么你有了解过通知吗？下面是我细心整理的高温补贴通知 6 篇，希望能够关怀到大家。 高温补贴通知 篇 1 各部门、各项目部： 暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xxx】12 号文件，根据公司实际状况，发放 201____年高温补贴。具体如下： 一、发放人员范围： 20____年 6 月 1 日至 9 月 30 日在册在岗的合同制员工。 二、发放岗位范围及标准： 备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行; 2、一级部门干部不享受高温补贴。 三、其他： 1、高温补贴于 6 月 1 日至 9 月 30 日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。 2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。 3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类缘由，根据岗位的实际天数享受高温补贴。 特此通知。 ____公司 二零____年____月____日 高温补贴通知 篇 2 各部门、分部： 鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部确定对部格外勤及体力劳动强度较大的特别岗位按月发给高温补贴，并购置确定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下： 一、高温补贴发放时间：20xx 年 7 ~ 9 月，按月给发，发放标准均为每人每月50 元。 二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车修理员、食堂工作人员和保安)。 说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满 20 天的按全月发给，缺乏 7 天的不发，其余按半月发给)。 三、结合各部门的实际状况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月 20 日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必需在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。 四、区部行政部将统一购置防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3 个月用量)。在防暑药品选购到位后将统一下发各分部或部门使用。 如分部 07 年防暑药品仍有库...