专职司机管理制度文件编号：成乐行【2024】01 号版 次：B/2024－1 编 制：行政部 审 核： 批 准： 2024 年 8 月 28 日发布实施专职司机岗位制度一、岗位职责1、岗位名称:专职司机 2、所属部门：行政部 3、直接上级：董事长、总经理、行政部经理 4、在公司行政部的安排下展开日常工作，根据公司需要随时准备出车。 5、严格遵守国家关于交通管理的相关法律、法规和公司《车辆管理制度》。 6、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养，严守公司机密,不泄露领导谈话内容. 7、注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心；有重要外事活动应着西装领带。 8、发生违章或交通事故参照公司《车辆管理制度》第二章第十条执行，不得逃逸和隐瞒事故. 9、严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风.出车时做到守时、正点。无行车任务车辆放置公司指定位置，不得私自挪用。10、完成领导交办的其它任务。二、工作要求1、爱护车辆设施,严格遵守一日三检—-出车前、行车中、收车后仔细检查制度,以确保车辆的安全正常行使.2、负责所驾车辆的维修、保养。及时办理证件、年度保险、年检、完税等车务手续,以保证车辆使用合法有效.3、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，仔细、如实填写出车记录表(月底核发出车补助），配合车辆管理人员工作.4、作好车辆的日常维护、清洁工作.出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作.5、严禁以车谋私。未经领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。6、所开车辆的用油管理根据公司《车辆管理制度》第二章第三条执行，即，由行政部实施定额充值，超出定额值以外的部份由使用者承担.三、薪资及行车补贴标准1、专职司机薪资根据底薪＋出车补贴形式按月计发；2、出车补贴计算方式：A、都江堰市内(包含乡镇)，完成往返行车任务根据 15 元/次计发；B、都江堰市外,50 公里≤单程行车路程≤100 公里，且往返时间不超过 0。5 天,完成往返行车任务根据 40 元/次计发；C、都江堰市外， 100 公里≤单程行车路程≤200 公里，且往返时间不超过 1 天，根据 0。25 元/公里计发；单程路程超过 200 公里，往返时间超过 1 天，根据 90 元/天计发。上述行车任务发生在法定节假日或夜间 8 点后，统一根据补贴的1。20 计发。3、用餐补贴，司机外出行车暂定 24 元/餐（午、晚)在月工资中计发（节假日不变）;4、所有行车补贴均以《行车任务记录表》核实为准。四、奖惩...
