主任护师岗位职责:一、在护理部和科护士长的领导下，指导本科业务技术、科研和教学工作
二、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理
三、了解国内外本科护理进展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量，进展护理学科
四、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平
五、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见
六、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划,编写教材，并负责讲授
七、带教护理系和护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作
八、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培育
九、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施
参加审定、评价护理论文和科研、技术革新成果
十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论
十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导
副主任护师岗位职责（一）在护理部和（科)护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作
（二)检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价
（三）了解国内、外本专科护理进展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，进展护理学科
运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常护理工（四)主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平
（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作,并提出整改措施
（六）指导护理本科生及专科生的临床实习,承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作
(七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培育
（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见
参加审定、评价护理论文和护理科研课
