乡镇卫生院工作制度VIP专享

乡镇卫生院工作制度一,急救与抢救工作制度 1.必须 24 小时开诊,随时应诊，节假日照常值班接诊。对急诊病人，要立即组织医务人员积极抢救，不得拖延。2。 凡急诊,重症病人需要住院治疗者,须在住院前先预交押金，如被救病人一时筹资困难时，可允许其在 8 小时内补交各种费用。3.对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心，及时，正确,敏捷地进行救治,24 小时值班，随时观察和掌握病情变化，做好各项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急,重,危症病人,或者延误病人救治.4。及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况，对一时诊断不清的危重病人,应立即组织医务人员进行会诊，经救病情稳定后速转上级医院治疗，不得延误时间，转院时要有 1 名医生带上抢救药品及器械，以防在路途发生事故。5。平常要准备完善各类抢救药品,器材等，由专人管理，放置固定位置,常常检查，及时补充更新,修理和消毒，保证抢救需要。6。如遇重大抢救病人，需立即报告院长,立即组织人员进行救治.凡涉及法律纠纷的病人,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。二,会议制度1。为加强院内职工学习，不断提高政治思想素养和业务水平，及时讨论解决有关问题，应每 10 天集中召开 1 次会议。2。每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册，并要结合实际，写出学习心得体会或阶段工作总结.3。业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识，相互沟通,共同提高，不断改进或提高自身工作技能和业务水平。4。根据上级要求或文件精神，随时召开院内职工会议。三,设备管理制度1.院内全部设备都需财务人员建立帐目。2.各科室（组)的设备由科室（组）负责人建立帐目。3。全体医务人员均需要爱护院内设备,谁损坏谁赔偿.4。院内设备不得随意借给他人或外单位.5.院内职工在调动时要交清全部财产，方可办理工资手续.6。设备使用人要做好对设备的管理和维护保养工作。四,考勤制度1。为严格考勤,医院应坚持 24 小时服务。2。有事必须向院领导书面请假,准假后方可离开单位.3.有事请假 5 天内由医院批准,5 天以上报县卫生局批准。4。每迟到或早退半小时按旷工半天计算，旷勤半天按 1 天计算,旷勤 1 天扣发当月岗位津贴及日平均工资。5。对违犯医院考勤制度,旷工 3 天以上者,扣除当月岗位津贴和日平均工资。6。在岗职工全年出勤不得少于 260 天.五，药房工作制度1。对待病人态度要热情和气,及时准确划价，不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。2。根据分工,负责药品的...