乡镇团组织建设汇报材料 近年来，在 XX 镇党委、政府的正确领导下，在团区委的正确指导下，我镇团委深化学习贯彻落实科学进展观,积极应对新的挑战，努力探究在统筹城乡进展中团建工作的新模式，坚持党建带团建，转变观念，创新格局，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。现将我镇团组织建设情况汇报如下: 一、基本情况 XX 镇地处武威城区南郊，总面积 24 平方公里,辖 10 个行政村，91 个村民小组，总人口 16340 人,14 周岁至 35 周岁青年 2105 人。镇团委下设团支部 12 个，其中村团支部10 个，镇机关团支部 1 个，中学团总支 1 个.有团员 439 人，兼职团干部 31 人，团青比例 21％. 二、主要做法 坚持党建带团建，推动格局创新。一直以来，我镇党委、政府十分重视共青团工作,坚持党建带团建，把团建工作纳入党建工作的整体格局,通过“五带一优化”，做到“五个同步”，即同步部署、同步考核、同步培育、同步规划、同步保障.根据“一轻二强三高”的原则,实施组织格局创新，改变了以往团委书记一个光杆司令且兼职过多投入到共青团工作的精力有限，团组织覆盖面窄的模式。镇团委书记由一名 30 岁以下党政领导担任任,另选配 5 名编制外副书记,选拔 12 名政治素养高、道德品质好、工作能力强、带动作用大的各领域青年能人为新一届团委委员，从而加强了镇团委与团员之间沟通沟通,延伸了团工作手臂,同时也拉近了镇团委与团员青年的距离,燃起了团员青年积极参加各项活动的热情. 完善运行机制，增强组织活力。新一届团委班子成员选配成功后，我们立即召开 XX 镇团委班子成员会，着力讨论镇团委服务党政中心、服务青年的各项功能定位。围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能，修订完善了集体学习制度、团员青年议事制度、分工协作制度、轮值工作制度、任期述职制度等五项机制，确保正常运行。结合党内创先争优活动的开展,在镇团委委员中推行工作承诺制，通过“定责+承诺"的形式,承诺拟办事项,年初由团委与兼职团干签订履诺责任书，在本乡镇向全体团员青年公布，接受监督，年底公布履诺情况,进行述职评议,激励团干工作热情的同时，进一步激活了团组织的活力。 强化阵地建设，实现示范带动。镇团委十分重视团的阵地建设，一方面加强有形化阵地建设，另一方面，发挥阵地的教育服务功能，竭诚服务青少年健康成长成才。一是发...
